課程背景： 沒有創(chuàng)新就沒有競爭力，沒有創(chuàng)新就沒有價值提升！當今時代，市場競爭日益激烈，唯有創(chuàng)新才能使保持競爭優(yōu)勢。因而，創(chuàng)新既是發(fā)展之路，也是必然選擇！ 創(chuàng)新，不是一個點子或一個主意，而是一套系統(tǒng)性
企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)實狀況—— 企業(yè)部門設(shè)置越來越多，越來越周全，但各部門之間由于諸多原因引發(fā)的工作效率低下，互相推委，甚至影響企業(yè)正常運營的事件會經(jīng)常發(fā)生。部門與部門之間的交叉地帶無人能管，也無人敢管……這
【課程說明】 1960年間美國管理大師彼得杜拉克博士提出目標管理模式，MBO一詞紅遍天下，其精義是Mgt. By Objectives，管理必需藉由小而具體的目標才能達成，這套模式在許多公司皆成功實
職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素，也可以說一生成敗看職商。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商”（簡稱CQ）。如何讓員工具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)員工與企業(yè)雙贏？ 1.喚醒職員職業(yè)化精神 2.理解職業(yè)化素養(yǎng)與
TWI-JR工作關(guān)系培訓 【課程背景】 這是一門聞名世界的版權(quán)課程! 這是一門經(jīng)久不衰的實用課程! 這是一門適合于所有管理者的管理技能課程! 二戰(zhàn)期間，為了保證軍需生產(chǎn)的質(zhì)量和生產(chǎn)的效率，美國戰(zhàn)時工
問題分析與解決（胡鳳芩老師） 【課程背景】《問題分析與解決》課程是世界財富500強中超過200強企業(yè)的基礎(chǔ)訓練課目！這一課程的開發(fā)者是查爾斯?H?凱普納(CharlesH.Kepner)博士和本杰明
每個管理干部之下都有一支隊伍，每支隊伍都由不同性格、不同背景的人構(gòu)成，一個管理干部不僅僅要認識到自己對組織、對工作的責任，更要認識到自己對這支隊伍中每一個人的責任，在80、90后成為基層崗位乃至基層
關(guān)于物流快遞線路規(guī)劃設(shè)計 【課程收益】 理解線路規(guī)劃的真正意義 找到線路規(guī)劃的方法與思路 懂得利用企業(yè)實際數(shù)據(jù)去設(shè)計屬于本區(qū)域的線路規(guī)劃 懂得利用現(xiàn)有資源去挖掘新的線路，利于企業(yè)業(yè)務發(fā)展 降低快遞企
落地執(zhí)行力訓練 每個中層干部之下都有一支隊伍，每支隊伍都由不同性格、不同背景的人構(gòu)成，一個中層干部不僅僅要認識到自己對組織、對工作的責任，更要認識到自己對這支隊伍中每一個人的責任，而每一個人的責任都
【課程前言】 參加培訓師培訓，首選STT??！ STT是培訓師市場的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓師授課現(xiàn)場，組織力量進行研
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