培訓主要內(nèi)容：

1、轉(zhuǎn)換團隊成員固有守舊的思維。

2、調(diào)整并轉(zhuǎn)化團隊成員的情緒。

3、緩解團隊成員對公司的抱怨。

4、借助孝道等家庭經(jīng)營話題喚醒團隊員對公司的理解與感恩。

5、幫助團隊成員理性分析大環(huán)境的客觀困難，引導大家抱團作戰(zhàn)共同克服當下困難。

6、提高團隊向心力與凝聚力。

一、上午授課時間：

1、互動破冰：讓學員時入培訓狀態(tài)、引導學員正確的學習方式。

2、幸福的定義

3、幸福與情緒的關系

4、如何獲得幸福的人生：幸福家道內(nèi)容

5、團隊分享時間

二、用餐、休息

三、下午授課時間：

1、情緒、心靈釋放體驗課

2、團隊融合、感恩互動體驗課

3、團隊分享時間

四、培訓總結(jié)

備注：老師會根據(jù)現(xiàn)場學員的實際情況做適當調(diào)整課程內(nèi)容與順序，一切只為好的結(jié)果負責。