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閆賀尊:服務型醫(yī)院創(chuàng)建:醫(yī)患矛盾徹底化解之道
2016-11-30 5620
對象
公立及私立醫(yī)院院長、副院長
目的
厘清醫(yī)院改革思路,掌握服務型醫(yī)院創(chuàng)建方法
內(nèi)容

盛勢危言


再不創(chuàng)建服務型醫(yī)院,患者一定會越來越少

再不創(chuàng)建服務型醫(yī)院,好醫(yī)生一個也留不住

再不創(chuàng)建服務型醫(yī)院,醫(yī)患糾紛將難以避免


何謂服務型醫(yī)院?


有清晰明確且根植于全體醫(yī)務工作者心中的服務哲學(服務理念)

有配套的制度保障體系(流程/規(guī)范/評價機制/反饋機制/糾錯機制/創(chuàng)新機制等)

患者醫(yī)生滿意度均接近百分之百的醫(yī)院


創(chuàng)建服務型醫(yī)院有何好處?


患者滿意,醫(yī)生滿意,醫(yī)鬧絕跡,錦旗感謝信鋪天蓋地


服務型醫(yī)院緣何如此稀少?


常人難以真正理解利他與利己的陰陽轉(zhuǎn)換關系

常人總是喜歡被服務而不愿意為他人服務

常人定力不足(做一件善事容易,難的是一輩子做善事)

缺乏有影響力的服務型醫(yī)院咨詢機構(gòu)指導


閆賀尊論服務和服務型醫(yī)院


服務就是積德行善

服務就是讓別人滿意

服務貴在始終如一堅持下去

服務是一種人生哲學

服務別人就是服務自己

服務型個人可以名垂青史

服務型醫(yī)院可以長盛不衰


哪些醫(yī)院已經(jīng)走在您的前面?


美國梅奧診所

北京武警總醫(yī)院等


如何創(chuàng)建服務型醫(yī)院?


服務理念確立及可視化

服務流程設計及可視化

服務規(guī)范設計及可視化

服務評價機制設計

服務反饋機制設計

服務糾錯機制設計

服務創(chuàng)新機制設計


關于閆賀尊


中國服務理論奠基人

歷時9年完成的《完美服務必修課》一書(機械工業(yè)出版社2008)——首次創(chuàng)建完全區(qū)別于西方服務概念的具有中國特色的服務理論體系和方法體系

歷時2年完成的《服務決定成敗》一書(廣東經(jīng)濟出版社2010)——一個極具說服力的本土實證案例,用金獅麟酒店的成功實踐證明服務型企業(yè)的強大生命力

服務型企業(yè)創(chuàng)建第一導師

日本創(chuàng)造教育研究株式會社高級咨詢師

清華大學繼續(xù)教育學院培訓顧問

十數(shù)家單位長期服務顧問

北京昱華信息咨詢有限公司首席咨詢培訓師

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