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應(yīng)真男:《NLP管理課程——認(rèn)識你自己》
2016-01-20 10752
對象
企業(yè)中基層員工
目的
激發(fā)員工的動力,打開固化思維
內(nèi)容
《NLP管理課程——認(rèn)識你自己》 『培訓(xùn)對象』全體員工 『培訓(xùn)方法』主題講授、教練演示、心靈體驗、案例研討、互動練習(xí) 『培訓(xùn)時間』6個小時 『課程大綱』 一、 認(rèn)識你心中的夢想 什么是成功? 為什么人需要有夢想? 有夢想的人才可以獲得成功  我們是命運的主人,我們主宰自己的心靈  成功源于正確的判斷,但是正確的判斷源于經(jīng)驗,而、經(jīng)驗又常常源于錯誤的判斷 二、 認(rèn)識你現(xiàn)在的狀態(tài) 普通——優(yōu)秀——卓越的區(qū)別 你覺得你很努力了,但是仍然沒有獲得效果,真的是這樣么? 1.NLP體驗式游戲(認(rèn)識你自己)“為了獲得成功,你真的有竭盡全力嗎?” 2.中庸和惰性在拖累你,為什么你不能做得更好,你有發(fā)現(xiàn)自己身上的潛能么? 三、 認(rèn)識你擁有的潛能 你比你想象中的要厲害得多,挖掘你的潛在能量 1.NLP體驗式游戲(挖掘你自己)“你比你想象中的更具天賦,你其實一直小看了自己!” 2.獲得成功的兩個關(guān)鍵是“敢不敢想”與“敢不敢做”然后才是“該怎么做”。 四、 尋找你借助的力量 任何人都可以是你學(xué)習(xí)的目標(biāo),最大程度開發(fā)自己,成功離你并不遙遠(yuǎn)。 1.NLP體驗式游戲(拓展新思維),通往成功的道路不應(yīng)孤軍奮戰(zhàn),閉門造車,學(xué)會借力,學(xué)會借助團隊的力量,學(xué)會觀察,學(xué)會思考。 2.人是社會性動物,學(xué)會借助團隊的力量充實自己,實現(xiàn)雙贏。讓借助他人的失敗經(jīng)驗成為自己的成功之母。 五、 你在團隊中的行為模式 你在團隊中如何發(fā)揮你的影響力,你希望自己在團隊中扮演一個怎么樣的角色。 1.NLP體驗式游戲(團隊影響力),很多時候,我們單獨的時候頭腦很清醒地知道自己想要什么,但是在人群當(dāng)中卻容易迷失自己,本次體驗讓你認(rèn)識自己在團隊中喜歡扮演什么樣的角色。 2.學(xué)會反思自己,如何變得更加有影響力,如何讓自己和自己的團隊獲得更好的轉(zhuǎn)變和收益。 六、 獲取自信的方法 1.自信——自尊——控制力之間的關(guān)系 2.獲取信心的源泉,保持積極的心態(tài)。 3.心理學(xué)界對自信來源的研究 4.心態(tài)對生活狀態(tài)的影響。 七、 為實現(xiàn)夢想制定計劃 1.組建Buddy系統(tǒng),互相激勵,互相競爭 2.為你的夢想與計劃宣誓。
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