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蕭峰:濫用權(quán)力的老板的特征

職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力

2016-01-20 11090

l 微觀型管理者——過于糾纏細節(jié)，追求完美

l 以絕對口氣發(fā)布模糊指令——把所有的事情都當(dāng)作最緊張的事，要求即時的、完全的關(guān)注

l 情緒善變——反應(yīng)完全無法預(yù)測

l 堅決推崇忠誠與服從——你要么支持我，要么就是反對我

l 地位貶低——在公開場合批評下屬，使其無地自容

l 反復(fù)無?！园缘篮蛡紊浦Q

運用職權(quán)獲得個人財富——認(rèn)為擁有“戰(zhàn)利品”的所有權(quán)

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