互聯(lián)網(wǎng)時代各行各業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型，企業(yè)的管理也在隨之轉(zhuǎn)型，企業(yè)對員工的需求也在不斷變化，企業(yè)對員工的培訓(xùn)迫在眉睫，2019年4月18日，培訓(xùn)師盧文平先生受邀重慶東京投資集團為500名員工講授《愛崗敬業(yè)贏未來》。

   精彩內(nèi)容片斷：   企業(yè)所喜歡的員工，永遠都是那些勇于承擔(dān)責(zé)任的員工，因為他們有自信、有魄力、能帶動團隊中其他成員共同成長。上級放心，下屬拼命，勇于承擔(dān)責(zé)任的員工始終是企業(yè)的親睞兒和時代的弄潮兒。用人第二原則，就是員工勇于承擔(dān)責(zé)任，同時敢于主動暴露問題，盡快將問題解決，而不是越積越多，最后變成巨大的包袱。

      這樣的員工，就事論事，不回避、不逃避，勇于面對現(xiàn)實和困難，直面挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)團隊中其他成員實現(xiàn)逆境突圍。當(dāng)遭遇問題或者困難時，主動、及時暴露出來，拒絕遮遮掩掩，分析問題并且快速解決問題，同時總結(jié)、反省和提高，提高自己的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，這樣的員工只會越走越順！