互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代各行各業(yè)都面臨轉(zhuǎn)型，企業(yè)的管理也在隨之轉(zhuǎn)型，企業(yè)對(duì)員工的需求也在不斷變化，企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)迫在眉睫，2019年4月18日，培訓(xùn)師盧文平先生受邀重慶東京投資集團(tuán)為500名員工講授《愛(ài)崗敬業(yè)贏未來(lái)》。

   精彩內(nèi)容片斷：   企業(yè)所喜歡的員工，永遠(yuǎn)都是那些勇于承擔(dān)責(zé)任的員工，因?yàn)樗麄冇凶孕?、有魄力、能帶?dòng)團(tuán)隊(duì)中其他成員共同成長(zhǎng)。上級(jí)放心，下屬拼命，勇于承擔(dān)責(zé)任的員工始終是企業(yè)的親睞兒和時(shí)代的弄潮兒。用人第二原則，就是員工勇于承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)敢于主動(dòng)暴露問(wèn)題，盡快將問(wèn)題解決，而不是越積越多，最后變成巨大的包袱。

      這樣的員工，就事論事，不回避、不逃避，勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)和困難，直面挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中其他成員實(shí)現(xiàn)逆境突圍。當(dāng)遭遇問(wèn)題或者困難時(shí)，主動(dòng)、及時(shí)暴露出來(lái)，拒絕遮遮掩掩，分析問(wèn)題并且快速解決問(wèn)題，同時(shí)總結(jié)、反省和提高，提高自己的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，這樣的員工只會(huì)越走越順！