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仲敏:壓力管理的四維修煉
2016-01-20 6611
對(duì)象
管理者或員工
目的
引導(dǎo)參訓(xùn)人員從性格認(rèn)知、心智模式、行為調(diào)整、積極情緒四個(gè)緯度建立壓力管理的方式,提高個(gè)人的抗壓能力,用積極、正向的眼光看待目前工作生活中的各
內(nèi)容

                                                        壓力管理的四維修煉

  

一、課程背景:

在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中,壓力管理逐漸成為一個(gè)重要組成部分。日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、繁忙緊張的日常工作、與同事,客戶的關(guān)系處理、未來(lái)的職業(yè)發(fā)展、工作家庭之間的沖突等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題在不同程度上給職業(yè)人士帶來(lái)各種各樣的壓力困擾。壓力問(wèn)題不僅對(duì)個(gè)人的身心健康和工作、家庭生活質(zhì)量產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響,繼而也會(huì)影響到企業(yè)的工作氛圍與組織績(jī)效。幫助全體員工管理好壓力,化壓力為生活工作的動(dòng)力,是提升員工幸福感,擁有好工作、好生活的關(guān)鍵。

二、課程收益:

課程的重點(diǎn)將引導(dǎo)參訓(xùn)人員從性格認(rèn)知、心智模式、行為調(diào)整、積極情緒四個(gè)緯度建立壓力管理的方式,提高個(gè)人的抗壓能力,用積極、正向的眼光看待目前工作生活中的各種問(wèn)題,激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,提升員工幸福感!

1.了解面臨壓力時(shí)個(gè)體在心理和生理上的變化,學(xué)會(huì)及時(shí)察覺(jué)個(gè)人的壓力狀況并有效疏導(dǎo)。

2.通過(guò)減壓模型,引導(dǎo)學(xué)員從性格、心態(tài)、行為和情緒四個(gè)緯度入手,建立適合自己的壓力管理方式,提升心理彈性,更快樂(lè)的工作與生活。

3. 用積極、正向的眼光看待職場(chǎng)中的問(wèn)題和挫折,能從挫折和困境中尋找正向的能量,把課程中的工具應(yīng)用到生活與工作中。

二、課程特點(diǎn):

1.仲老師一直致力于心理咨詢與培訓(xùn)行業(yè),關(guān)于壓力情緒對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的影響有大量的個(gè)案咨詢經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用的調(diào)節(jié)方法,課程中穿插大量實(shí)際的案例。

2.課程理論與實(shí)際結(jié)合,通過(guò)繪畫(huà)、音樂(lè)減壓等心理體驗(yàn)活動(dòng),引領(lǐng)學(xué)員了解自己目前的狀況,學(xué)習(xí)減壓的實(shí)用工具,切實(shí)提升幸福感。

三、培訓(xùn)過(guò)程:調(diào)研、溝通、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)、回訪

四、培訓(xùn)大綱:

                        第一模塊  直面壓力,踏上幸福之旅

模塊內(nèi)容概述:做好壓力管理,提升員工幸福感的第一步是要讓參課學(xué)員對(duì)健康的含義有新的理解;了解導(dǎo)致了我們感覺(jué)身體不適、情緒不爽、缺乏動(dòng)力,是受現(xiàn)實(shí)問(wèn)題引起的壓力影響造成的。在這一單元里,用生動(dòng)樸實(shí)的比喻和心理畫(huà)、音樂(lè)意象的方式引導(dǎo)大家感知什么是壓力,壓力與我們的關(guān)系,目前壓力來(lái)源,以及自己的狀態(tài)。最重要的是學(xué)會(huì)四個(gè)方面覺(jué)察自己的壓力情況,及時(shí)的調(diào)節(jié),把壓力控制在臨界點(diǎn)之下。


 

第二模塊 四維修煉,建立個(gè)人的管理模型

模塊內(nèi)容概述:從性格認(rèn)知、心智模式、行為調(diào)整、積極情緒四個(gè)緯度建立一個(gè)壓力管理、提升個(gè)人幸福感的模型。每一個(gè)維度都包含知識(shí)點(diǎn)、體驗(yàn)活動(dòng)、工具箱三個(gè)方面。參課學(xué)員從任意一個(gè)緯度介入,利用提供的工具都能建立自己的一套壓力管理方式。不同部門(mén)、不同年齡段的員工在這四個(gè)維度上側(cè)重點(diǎn)不同。

一、 壓力管理的四維修煉模型

1.性格認(rèn)知:說(shuō)性格;無(wú)好壞;解他人,長(zhǎng)自己

2.心智模式:樂(lè)觀對(duì);韌性長(zhǎng);一變五;環(huán)境改。

3.行為調(diào)整:自信升;目標(biāo)定;積極做;小步走。

4.積極情緒:接納負(fù);培養(yǎng)正;1比3;高效率。

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