仲老師長期從事個人與團體壓力及心態(tài)調適工作，擁有大量咨詢與培訓的實戰(zhàn)經驗，擅長職業(yè)壓力、情緒管理、職場心態(tài)、企業(yè)心理資本與企業(yè)危機干預的培訓，將積極心理學的思想延展到人力資源管理與組織行為的領域，提升組織中個人與團隊的心理資本，幫助企業(yè)從根本上打造人的競爭優(yōu)勢。
仲老師服務用戶涉足國有大型集團公司、民營集團公司、中小型民營公司等多種體制的企業(yè)。曾為多家企事業(yè)進行過專業(yè)心態(tài)激勵、心理資本建設、性格溝通等體系方面的咨詢和輔導。心理資本是超越企業(yè)經濟資本，社會資本，人力資本的第四大資本，關注的是企業(yè)積極的狀態(tài)和優(yōu)勢，轉變心態(tài)、開發(fā)潛能、突破思維定式。它包含樂觀、自信、希望、韌性，主觀幸福感等心理品質。訓練和開發(fā)企業(yè)中每個人的積極心理品質，提升工作滿意度，提高工作效率。增強企業(yè)的核心競爭力。
2013、2014連續(xù)兩年服務于上藥集團國風藥業(yè)股份有限公司，策劃并實施了“青年員工
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