陳玉國,陳玉國講師,陳玉國聯(lián)系方式,陳玉國培訓師-【中華講師網(wǎng)】
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陳玉國:非人力資源的人力資源管理
2016-01-20 11418
對象
各部門主管級以上管理者及準備走向領(lǐng)導崗位的優(yōu)秀員工
目的
1)走出所有人力資源管理都歸屬人力資源部門的誤區(qū)
內(nèi)容
●打破常規(guī)培訓班集中學習的傳統(tǒng)方式,讓學員邊學習邊實踐,加快學員成長速度 ●小班制授課,學員人數(shù)安排30人以內(nèi); ●適合閩南地區(qū)本土化的完善課程設(shè)計,多種手段綜合運用,學習更 快樂、效果更徹底,訓練師貼身輔導,看得見的進步; ●授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合; ●體驗式學習:課堂講授與學員演練相結(jié)合,突出“做中學”、“學 中悟”,讓學員深刻領(lǐng)悟所學內(nèi)容。
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