陳玉國(guó),陳玉國(guó)講師,陳玉國(guó)聯(lián)系方式,陳玉國(guó)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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陳玉國(guó):非人力資源的人力資源管理
2016-01-20 11344
對(duì)象
各部門(mén)主管級(jí)以上管理者及準(zhǔn)備走向領(lǐng)導(dǎo)崗位的優(yōu)秀員工
目的
1)走出所有人力資源管理都?xì)w屬人力資源部門(mén)的誤區(qū)
內(nèi)容
●打破常規(guī)培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)方式,讓學(xué)員邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,加快學(xué)員成長(zhǎng)速度 ●小班制授課,學(xué)員人數(shù)安排30人以內(nèi); ●適合閩南地區(qū)本土化的完善課程設(shè)計(jì),多種手段綜合運(yùn)用,學(xué)習(xí)更 快樂(lè)、效果更徹底,訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo),看得見(jiàn)的進(jìn)步; ●授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)緊密結(jié)合; ●體驗(yàn)式學(xué)習(xí):課堂講授與學(xué)員演練相結(jié)合,突出“做中學(xué)”、“學(xué) 中悟”,讓學(xué)員深刻領(lǐng)悟所學(xué)內(nèi)容。
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