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陳玉國
品質(zhì)+理念+技能風格培訓
中層管理
績效管理
營銷管理
電力
山東,濟南
50 ~ 60 歲
人力資源和管理技能
¥20000
元/天
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簡介
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曾經(jīng)從銷售一線做起,一路走到企業(yè)的管理高層,并有著從國營、民營到外企的工作經(jīng)歷,憑著對知識傳播的熱愛,進入了培訓領(lǐng)域,但為了避免理論知識鏈和實踐的脫節(jié),并有效實現(xiàn)理論知識的技能化,至今在多家企業(yè)任職職業(yè)經(jīng)理人、管理顧問等崗位。
所以,在培訓行業(yè)一直走在了理論和實踐的最前言,和多家企業(yè)多次合作,部分企業(yè)合作十次以上,創(chuàng)造了十年培訓和咨詢無投訴的奇跡。
課程
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[陳玉國]非人力資源的人力資源管理
非人力資源的人力資源管理 ——企業(yè)的選育用留 【課程目標】 1)走出所有人力資源管理都歸屬人力資源部門的誤區(qū) 2)熟悉面試的每個流程及流程中的注意事項 3)掌握結(jié)構(gòu)化面試的方法與技巧力 4)辨識招聘和選才誤區(qū)并有效避免 5)掌握企業(yè)培訓特性與技巧 6)辨識企業(yè)培訓的誤區(qū)并有效避免 7)適才適崗的用人 8)制訂完善的企業(yè)人才職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和梯隊計劃 9)找到有效的企業(yè)激勵模式 10)掌握中小企業(yè)留人方
2014-11-15
[陳玉國]非人力資源的人力資源管理
●打破常規(guī)培訓班集中學習的傳統(tǒng)方式,讓學員邊學習邊實踐,加快學員成長速度 ●小班制授課,學員人數(shù)安排30人以內(nèi); ●適合閩南地區(qū)本土化的完善課程設(shè)計,多種手段綜合運用,學習更 快樂、效果更徹底,訓練師貼身輔導,看得見的進步; ●授課與示范、研討、演練、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合; ●體驗式學習:課堂講授與學員演練相結(jié)合,突出“做中學”、“學 中悟”,讓學員深刻領(lǐng)悟所學內(nèi)容。
2014-09-20
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