徐全,徐全講師,徐全聯(lián)系方式,徐全培訓師-【中華講師網(wǎng)】
徐全 2019年度中國50強講師
新零售講師 互聯(lián)網(wǎng)運營專家
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2019-11-25 3118
對象
企業(yè)高管、營銷負責人、零售負責人、渠道主管、電商主管等
目的
幫助傳統(tǒng)商貿(mào)零售企業(yè)實現(xiàn)零售升級,培養(yǎng)更多適應新零售經(jīng)濟需要的人才,打造適應創(chuàng)新型、技能型管理隊伍。
內(nèi)容

課程收獲1、掌握新零售最新動態(tài)、主張、觀點、案例及前沿方案。

2、了解線下實體店、電商與O2O新零售精彩案例

3、培養(yǎng)新零售思維與戰(zhàn)略意識

4、了解新零售的具體打法、零售創(chuàng)新點等,穩(wěn)抓新零售的牛鼻子

5、幫助實體企業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新零售方式、提升業(yè)務效率。

6、幫助傳統(tǒng)商貿(mào)零售企業(yè)實現(xiàn)零售升級,培養(yǎng)更多適應新零售經(jīng)濟需要的人才,打造適應創(chuàng)新型、技能型管理隊伍。培訓方式講授+案例研討+小組共創(chuàng)+互動答疑課程大綱開篇:新零售大勢觀瀾:本質(zhì)與改變

一、上馬新零售,先搞清這些關(guān)鍵問題

亞馬遜寫了一篇新零售的好文章

天貓、京東、蘇寧三國殺:布局新零售的版圖掃描

價值定義:新零售是個什么梗?

價值發(fā)現(xiàn):新零售能幫你實現(xiàn)什么?

價值自?。号f零售VS新零售、O2O VS 新零售

價值再造:如何上馬新零售?一家老牌企業(yè)的電商逆襲

價值反思:電商、線下店在新零售里扮演的角色?如何對標新消費群體與新消費習慣

給新零售畫個像:它有這樣幾種長相、實現(xiàn)路徑

老司機的洪荒之力:宜家與星巴克的新零售

案例分析:亞馬遜的智能推薦與無人店Amazon Go、阿里巴巴的素型生活跨界集合店與盒馬生鮮、三只松鼠的線上零售創(chuàng)新與線下零售體驗店創(chuàng)新、紅領的C2B

二、新零售思維的天龍八部

(一)思維:打破線上線下、虛實隔閡

(二)網(wǎng)狀思維:全網(wǎng)覆蓋,消費者在哪里,網(wǎng)升到哪里,全員布網(wǎng)。(案例:周黑鴨布下的網(wǎng):如何將鴨產(chǎn)品賣上了市。)

(三)生態(tài)思維:產(chǎn)品單點突破,建生態(tài)鏈、生態(tài)圈,共建、共享、共贏。(案例:老干媽如何從辣椒醬出發(fā),寫下品類的零售傳奇)

(四)場景思維:人、時間、地點、事件,未來就是現(xiàn)在(案例:必勝客的智慧餐廳;亞馬遜的場景奇招;星巴克如何用場景設計讓你多花錢;國美的改造:網(wǎng)咖+電競+影院)

(五)互動思維:全渠道反饋與互動

(六)品牌思維:千古顛撲不破的真理,品牌影響廣度、深度與興奮度(案例:谷連天用一碗八寶粥做出品牌;熱風hotwind的品牌化改造,從外貿(mào)店到品牌連鎖的逆襲)

(七)定制思維:根據(jù)地域、職業(yè)、季節(jié)等多維度客戶畫象,提供產(chǎn)品快速定制。(案例:皮阿諾的定制;索菲亞的定制)

(八)數(shù)據(jù)思維:消費者畫像、按需智能供貨等

三、新零售的十種打法

(一)電商新零售:以電商為核心的新零售,C2B

小米的新戰(zhàn)場;韓都衣舍從電商走來;淘品牌茵曼為什么大量關(guān)了線下店;有電商創(chuàng)新精神的裂帛,線下店長什么樣。

(二)店商新零售:以店面為核心的新零售

? ? ?案例:優(yōu)衣庫O2O模式的長短板:它的創(chuàng)新空間還有多大;名創(chuàng)優(yōu)品的快速繁殖之謎:1000家店從何而來;OPPO與VIVO的線下銷售為何風起云涌。

(三)從匿名消費到實名購買:會員+粉絲運營;

? ? ?案例:淘寶會員體驗店;歌莉婭用粉絲撬動新零售;華為榮耀的粉絲營銷;一家蛋糕店的粉絲營銷)

(四)購物環(huán)境的第三次革命(購物環(huán)境與體驗還能怎么變,優(yōu)化的6種策略,案例:就試-試衣間)

(五)新技術(shù)特種兵:移動支付、在線訂單、智能試用、VR等

(六)多模式創(chuàng)新(買手制、工廠店、大聯(lián)采、跨境采、無人值守店、消費金融+新零售等,案例分析:武漢中百、胖東來)

(七)借道新媒體營銷,打贏新品牌戰(zhàn)(40套電商全網(wǎng)營銷兵法;電商品牌新定位;案例:三只松鼠線下體驗店預約模式;聯(lián)想的新媒體營銷;杜蕾斯的新媒體營銷)

(八)依托企業(yè)自媒體的零售戰(zhàn)法(企業(yè)微博號、企業(yè)公眾號等,案例:海爾、京東、VIVO、雕牌等;企業(yè)微博號與公眾號100強,如何用微博公眾號自媒體做銷售)

(九)跨界聯(lián)盟集合店打法(案例:銀泰商業(yè)的House Selection、奇客巴士的黑科技集合店)

(十)超級IP崛起,建立以IP為核心的新零售生態(tài)圈(案例:迪斯尼、大嘴猴、+明星、+設計師、+卡通等;韓寒餐廳“很高興遇見你”為什么做到關(guān)店。)

四、獲客的道與術(shù):新零售的十二大系統(tǒng)

一個變與一個不變(產(chǎn)品服務商譽繼續(xù)做好;經(jīng)營思維方式工具渠道要變)

(一)產(chǎn)品系統(tǒng):向定制進軍;爆品、匠品、韌品戰(zhàn)略

(二)渠道系統(tǒng)(電商渠道、線下渠道的搭建;引流閉環(huán)的設計;轉(zhuǎn)化機制的設計。案例:資生堂的數(shù)字化銷售出奇招;沃爾碼的會員店)

(三)視覺系統(tǒng)(客戶需要什么樣的視覺,如何摸清與判斷。案例分析:布朗熊啤酒Bar放了什么樣的視覺大招;天虹那家高顏值商場,是怎么回事;跟高手交朋友,再看幾家把視覺系統(tǒng)做得相當漂亮的企業(yè))

(四)概念系統(tǒng)(產(chǎn)品概念、網(wǎng)絡品牌概念、實體品牌概念、概念統(tǒng)一化與個性化)

(五)服務系統(tǒng)(線上服務、線下服務、全渠道服務、全場景服務。案例:創(chuàng)業(yè)板敲鐘的尚品宅配,它講了一個怎樣的O2O零售故事)

(六)成交系統(tǒng)(成交轉(zhuǎn)化機制,案例:大商的2000萬會員+天狗網(wǎng)的電商布局;)

(七)招商系統(tǒng)(傳統(tǒng)招商、線上招商)

(八)話語系統(tǒng)(店面導購話術(shù)、網(wǎng)絡咨詢與客服話術(shù)。案例:三只松鼠的賣萌;京東客服話術(shù)的那些傳奇)

(九)運營系統(tǒng)(案例:永輝的二維碼零售玩法)

(十)資源系統(tǒng)(資源整合對象、跨界聯(lián)盟、自有資源最大化等;案例:一家返利網(wǎng)站+百貨公司的新零售布局)

(十一)制度系統(tǒng)(案例:看看這些電商公司的超強制度)

(十二)創(chuàng)意系統(tǒng)(新零售的創(chuàng)意怎么玩?案例:京東的創(chuàng)意;Brookstone卡位新奇特,能玩出什么花樣)

五、網(wǎng)聚客戶的力量:新零售的營銷網(wǎng)絡搭建

以消費者運營為出發(fā)點的全域營銷

(一)一核驅(qū)動:電商平臺的搭建與運營(案例:韓都衣舍、丹麥綾致、唯品會、聚美優(yōu)品;萬達電商敗在哪里;富士康為什么做不成電商)

(二)新銷售網(wǎng)絡:新經(jīng)銷商、新合作模式、新互動機制(案例:京東的京選空間;經(jīng)銷商合伙人制等)

(三)全網(wǎng)引流:設計全網(wǎng)客戶引流系統(tǒng),打贏整合精準營銷硬仗

全網(wǎng)引流獲客的40套兵法、32套內(nèi)容營銷兵法、打贏新零售精準營銷+創(chuàng)意營銷獲客的關(guān)鍵策略。

(四)線上線下渠道營銷閉環(huán):三種搭建方式,天羅地網(wǎng)

案例分析:《海瀾之家的線上線下O2O成功之處》《俏十歲的微商網(wǎng)絡運營》《江小白的創(chuàng)新渠道網(wǎng)絡》《便利店版的星巴克解析》

六、跑贏最后一公里,客戶留存率的二次革命:新零贏的銷售網(wǎng)點怎么造?

(一)實體店(銷售網(wǎng)點)要做到的五種改變(智能零售怎么個智能法)

(實體店如何挽救頹勢;如何再升級。案例:百安居的小店;海底撈用服務支點,撬起線下新零售這座大山)

(二)店商+電商之戰(zhàn):銷售網(wǎng)點如何用好電商、用好新媒體、網(wǎng)絡引流;微信+門店;小程序+門店。(案例:蘇寧的全員微商;萬達的動靜;萬科廣場的“老公寄存室”)

(三)聯(lián)盟銷售網(wǎng)點:最后一公里的游騎兵

(四)引導指尖:移動銷售的最后一公里

(五)網(wǎng)絡銷售引導:網(wǎng)上商城的銷售最后一公里

七、機制扶上位:新零售運營體系的設計

(一)從電商新零售到店商新零售的運營體系設計

(二)渠道共贏生態(tài):線上線下渠道的四種合作機制

(三)協(xié)同作戰(zhàn):線上線下渠道的三種聯(lián)動機制

案例分析:年銷售30億的會員電商運營體系案例;尚品宅配的C2B運營體系案例;樂友母嬰的運營體系創(chuàng)新案例。

八、打造能征善戰(zhàn)之師:新零售人的能力結(jié)構(gòu)

(一)坐銷=坐“消”(消亡)

(二)贏在組織:如何設計新零售組織架構(gòu)

(三)如何打造新零售隊伍:新能力結(jié)構(gòu)、新能力清單

(四)人人都是經(jīng)營者:每一位個體都是一個關(guān)鍵點

案例:從優(yōu)衣庫零售員工身上看到的幾個亮點。

九、破解新零售的五個困境

(一)零售網(wǎng)點多,為什么賣不動貨?

(二)專門的團隊運營網(wǎng)上商城,為什么不賺錢?

(三)造好了線上線下銷售渠道閉環(huán),為什么客戶增長依然乏力?

(四)跑贏最后一公里,新零售需要什么新能力?

(五)對接消費者的新零售人才,如何培養(yǎng)?

十、趨勢研判:哪些新零售業(yè)態(tài)可能生存得比較好?

新零售的近景與遠景宏圖

3D4D打印、ARVR、傳感器物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)全領域運用

(一)主題特色類:Adidas的科技主題店、曼哈頓切爾西市場Chelsea Market的文藝范、京東智能娛樂體驗館JDSPACE

(二)體驗場景類:宜家家居、星巴客、Sephora的Sephora Beauty TIP Workshop等

(三)生活方式販賣類:誠品、蔦屋書店、言幾又、無印良品等。

(四)意見領袖類:設計師品牌店、網(wǎng)紅店等。

(五)單點突破類:在某款產(chǎn)品、某種渠道上做得非常好,其它渠道輔助,一超多強。

(六)消費金融類:用消費金融激活新零售,發(fā)展消費商體系。


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