趙栩凡,趙栩凡講師,趙栩凡聯(lián)系方式,趙栩凡培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家
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趙栩凡資歷背景
趙栩凡老師-實戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家介紹

教育背景:
澳大利亞南澳大學(xué)(University of South Australia)MBA工商管理碩士學(xué)位。

專業(yè)資歷:
曾在全球最大的人壽保險集團(tuán)美國友邦保險任職業(yè)務(wù)培訓(xùn)部高級經(jīng)理,國內(nèi)第一批綜合類證券公司世紀(jì)證券總部任職培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人,國內(nèi)知名旅游地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)天沐集團(tuán)人力資源總監(jiān),香港信泰科技有限公司(ThinkTides Technology Co.,Ltd)總經(jīng)理,深圳市贏諾科技有限公司網(wǎng)絡(luò)課程研發(fā)特聘顧問,深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢高級培訓(xùn)講師。

簡要介紹
趙栩凡老師,高級職業(yè)經(jīng)理人出身,知名實戰(zhàn)人力資源與管理培訓(xùn)專家,眾多銀行、證券等金融企業(yè)以及商學(xué)院總裁班特聘講師。具有十余年外資、民營、國有大型企業(yè)培訓(xùn)管理、人力資源,高層管理從業(yè)經(jīng)驗,從事服務(wù)過金融保險證券,旅游地產(chǎn)、科技互聯(lián)網(wǎng)、管理咨詢行業(yè)。豐富的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,深厚的人文底蘊,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的授課理念,使趙栩凡老師的課程贏得了眾多學(xué)員的好評。


主講課程:
《TTT-內(nèi)部講師訓(xùn)練技巧》、《課程設(shè)計與開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《目標(biāo)制定與績效管理》、《實戰(zhàn)MTP管理技能修煉》、《如何打造高績效團(tuán)隊》、《金子塔原理與工作方法》、《邏輯思維訓(xùn)練》、《360度領(lǐng)導(dǎo)力》。

講師風(fēng)格:
奉行“用于致學(xué)”的教學(xué)理念,擅于聯(lián)系工作中的實際案例來展開學(xué)習(xí)內(nèi)容。將現(xiàn)代企業(yè)管理的方法與中國傳統(tǒng)文化相融合,內(nèi)容貼切實用。喜歡給到學(xué)員思考問題的方法與視角。擅長總結(jié)提煉模型和工具,使復(fù)雜的問題簡單化。豐富的企業(yè)實務(wù)經(jīng)驗,卓越的教學(xué)呈現(xiàn)技巧,使趙栩凡老師的課程生動活潑、接地氣,且具有鮮明的時代氣息。 

趙栩凡老師部分服務(wù)客戶:
保險行業(yè):平安保險集團(tuán)、華泰財產(chǎn)保險、中國人壽、美國友邦保險
銀行證券業(yè):建設(shè)銀行、工商銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行、方正證券、德邦證券、光大證券
電力行業(yè):廣東電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)、中國南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)
汽車行業(yè):上海一汽集團(tuán)、長春一汽集團(tuán)、鄭州日產(chǎn)、一汽大眾、江鈴汽車、廣汽集團(tuán)
地產(chǎn)行業(yè):星河灣地產(chǎn)、中國房產(chǎn)信息集團(tuán)、中國旅游地產(chǎn)集團(tuán)、易居(中國)控股、招商地產(chǎn)、碧桂園集團(tuán)、金地集團(tuán)等
通信行業(yè):中國電信、中國移動福州公司、中國移動江西公司、中興通訊、天音通信 
電子行業(yè):富士康科技集團(tuán)、萬達(dá)利集團(tuán)、德賽電子集團(tuán)、奇美電子、德賽集團(tuán)-藍(lán)微電子、步步高電子集團(tuán)、捷普(廣州)電子
家電行業(yè):美的集團(tuán)、東芝家用電器、方太集團(tuán)、歐普照明、萬家樂
裝備制造:三一重工、日立電梯、中聯(lián)重科、杭蕭鋼構(gòu)
能源化工:愛默生、歐普照明、建滔化工、中海油、中石油
互聯(lián)網(wǎng)軟件:騰訊科技、中航信息、康索特軟件
網(wǎng)絡(luò)搜索“趙栩凡老師”關(guān)鍵字立即聯(lián)系唯一助理曾老師,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)課程。
趙栩凡主講課程
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《企業(yè)微課的設(shè)計與開發(fā)》、
《非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理》、
《目標(biāo)制定與績效管理》、
《MTP中層管理人員技能提升》、
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