時(shí)間: 2010-10-15 15:02 來(lái)源:心得體會(huì) 作者: admin 點(diǎn)擊: 197 次

　　2010年5月30日，公司在我們宿遷三標(biāo)組織了《蘇州市鴻瑞基路橋工程有限公司中高層治理職員領(lǐng)導(dǎo)治理、心胸、心態(tài)、素質(zhì)素養(yǎng)能力培訓(xùn)班》。在公司里，作為一名剛剛走出校門的學(xué)生有幸參加了這次培訓(xùn)，我心若歡喜，在檀發(fā)明老師的帶動(dòng)下，我們配合的完成了此次教育，從中使我受益匪淺，下面我將自己心得體會(huì)敘述如下：

　　首先，老師在投影幕上，寫著一個(gè)題目“管理的內(nèi)涵？”，大家都紛紛給出了答案，有的說(shuō)治理就是治理人和事，有的說(shuō)治理就是治理他人把事做好，有的說(shuō)治理就是治理下屬按照自己的意思往做事……，結(jié)果看到老師給出“運(yùn)用系統(tǒng)的方法，通過(guò)他人和他人一道達(dá)成組織的目標(biāo)”的這一答案時(shí)，大家一下子安靜了，我想我也明白了這個(gè)道理，很顯然我們平時(shí)對(duì)管理的意思熟悉不夠，都是那么簡(jiǎn)單的以為，管理就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就是讓別人服從你，讓別人為你服務(wù)或做事，當(dāng)然我錯(cuò)了，大錯(cuò)特錯(cuò)了，老師講的好“你自己就是一個(gè)公司，自己就是公司老板” ，作為一個(gè)管理者首先要自我管理好，俗話說(shuō)：“上梁不正下梁歪”， 當(dāng)然這是歪比喻，但也并不沒(méi)有道理，領(lǐng)導(dǎo)首先做事就有題目，那么領(lǐng)導(dǎo)指揮下屬怎么會(huì)做出正確的事呢！，

　　優(yōu)秀的治理者要有卓越的思維。老師講了這么一個(gè)故事：三個(gè)泥瓦匠在一起砌墻，于是有人問(wèn)，“師傅您這是在干嘛呢？”第一個(gè)泥瓦匠回答道：“我能干嘛，砌墻唄”；同樣題目，第二個(gè)泥瓦匠他說(shuō)：“我是在造一幢美麗的屋子”;同樣題目第三個(gè)泥瓦匠信心十足的答：“我是在造一座美麗的城市”，二十年過(guò)往了，第一個(gè)泥瓦匠還在那辛勞的砌墻, 第二個(gè)泥瓦匠當(dāng)上了包工頭，而第三個(gè)泥瓦匠卻做了房地產(chǎn)老板。這個(gè)小故事使我明白了，一個(gè)人工作態(tài)度的重要性，即：今天的態(tài)度到明天的技能就會(huì)達(dá)到后天的現(xiàn)實(shí)；昨天的態(tài)度到今天的技能會(huì)達(dá)到明天的現(xiàn)實(shí)；前天的態(tài)度到昨天的技能會(huì)達(dá)到今天的實(shí)現(xiàn)。人生的事業(yè)道路中難免會(huì)碰到棘手的題目，對(duì)于一個(gè)明智的治理者，往往報(bào)有“不是做不到，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到辦法”的心態(tài)，結(jié)果順利度過(guò)難關(guān)，相信只要有這種思維和心態(tài)，相信再大的困難也能不到我們的。

　　做為一個(gè)治理者要有大局意識(shí)和責(zé)任情懷！

　　也許你以為我是吹牛皮或是自己想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)想的發(fā)瘋了。培訓(xùn)上檀發(fā)明老師舉了一個(gè)“一滴水和一杯水”的道理，即：一滴水放到杯子里，你能找到它嗎？一滴油放到杯子里你找得到它嗎？這是一個(gè)源于生活上的小常識(shí)，一滴水放到杯子里，很快相互融洽了、結(jié)合了，自然找不著它（他）；一滴油到杯子里，之所以油會(huì)飄在水上，是由于水（大家）都排斥他，不愿與其融洽、融合自然輕易找到，當(dāng)然在人們?nèi)粘Ｉ钪形覀兌济靼走@個(gè)道理，試想假如你是一滴純凈的水，而那杯水是一杯渾濁的污水，這滴水能融合嗎？這是一個(gè)值得讓人深思和啟示的題目，老師就以“一滴水和一杯水”的道理，讓我明白了“大局意識(shí)責(zé)任情懷”的深刻含義：假設(shè)你就是這一滴純凈水，就有三種不同結(jié)果：第一種的你無(wú)法融進(jìn)這杯渾濁的水中，第二種的你融進(jìn)后被這杯水同化了，第三種的你融進(jìn)這杯水中通過(guò)一段時(shí)間你把整杯水都凈化了。我覺(jué)得的確如此，每年有很多人面臨找工作的題目，當(dāng)碰到一家公司，你發(fā)現(xiàn)公司里環(huán)境亂糟糟的，第一種的你當(dāng)然不愿意融進(jìn)進(jìn)往，由于你怕也會(huì)變成污水，或是你太輕高，這杯污水都不愿和你融合，于是你換一家，進(jìn)往不久你又發(fā)現(xiàn)這家公司到處都是題目，不是這不好就是那不好，不是這個(gè)人難處，就是那個(gè)人總找你茬，還是無(wú)法和大家融進(jìn)到一塊，就這樣......一直打游擊戰(zhàn)；第二種的你，同樣碰到這家公司，與身居來(lái)的適應(yīng)性讓你馬上與大家一起相處的很融洽，別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)完全被你學(xué)會(huì)與繼續(xù)，你終極讓大家把你這滴純凈水同化成了污水；第三種的你，進(jìn)進(jìn)這家公司后，首先讓自己融進(jìn)到這杯渾濁的水中，自己的意志未被改變，然后通過(guò)自己的行動(dòng)或做法逐步的帶動(dòng)一兩個(gè)人，發(fā)展到再帶動(dòng)一個(gè)部分，終極通過(guò)一段時(shí)間你把整個(gè)公司的面貌和環(huán)境都凈化了。     由此可見(jiàn)，同樣的人和事，只是想法和做法的不同，卻得到如此之大的變化。做為一個(gè)治理者必先要有大局意識(shí)，憑借頑強(qiáng)的意志和寬廣的責(zé)任情懷，才能盡心盡力的做好每一件事，才能借助行動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，才能使大家心往一處想，勁往一處使，解決一個(gè)又一個(gè)題目，攻破一個(gè)又一個(gè)困難，回根結(jié)底，自己才是一切的根源。