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李樂:靠近我 溫暖你——全面人際關系管理
2016-01-20 10696
對象
幫助學員了解如何成為一名受歡迎的人
目的
全體員工
內容
靠近我 溫暖你 ——全面人際關系管理 【課程目標】: 幫助學員掌握人際關系中的溝通技巧; 幫助學員了解如何成為一名受歡迎的人。 【培訓對象】:全體員工 【培訓講師】:李樂 【培訓時間】:1-2天,共6-12課時 【培訓方式】:講解分析、案例研討 、現(xiàn)場實戰(zhàn)應用、互動、參與式培訓 【課程大綱】: 第一講、人際關系與人際溝通 一、 人際關系與人際溝通的關系 1. 相生 2. 相克 二、如何增進人際溝通 案例分析:秀才買柴 案例分析:史佩拉&米勒 案例分析:萬能推銷員的困惑 1、溝通技巧 2、與人相處“八項注意” 第二講、如何提升人際交往能力 一、人為什么需要朋友 1、參考 2、減壓生存 3、被認同 4、避免寂寞 二、形成友誼的重要因素 1、接近因素 2、外在因素 3、相似因素 三、友誼的形成過程 1、第一階段:知曉 2、第二階段:表面接觸 3、第三階段:相互傾訴 四、與朋友的相處之道 1、自我揭露 2、真誠 3、同理心 4、溫暖 第三講、工作中的人際關系 案例分析:辦公室里的三種關系類型 案例分析:工作中的“菜鳥”如何變成“老鳥”? 一、與上司相處 與上司相處的七個“要訣”。(向上交際) 二、與同事相處 與同事相處的七個“要訣”。(平行交際) 三、與下屬相處 與同事相處的七個“要訣”。(向下交際) 第四講、人際交往的常見障礙與原因 1、為什么交不到知心朋友 2、為什么“話不投機,半句多” 3、為什么“說者無心,聽者有意” 4、為什么“物以類聚,人以群分” 5、為什么“公說公有理,婆說婆有理” 6、人為什么會生嫉妒 第五講、如何成為受歡迎的人 1、建立良好的第一印象 2、微笑 3、肯定對方,贊美他人 4、真誠的關心和感謝別人 5、巧妙的聆聽別人 6、積極的心理暗示 7、給人以快樂和安慰 8、記住對方的名字 9、不要與他人爭論,避免矛盾
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