基于課堂效果與課件開發(fā)的培訓師實戰(zhàn)訓練

【課程背景】

通過大量實踐及數(shù)據(jù)分析表明：傳統(tǒng)TTT課程主要是以導師講為主，學員缺少實戰(zhàn)演練，回到工作崗位無法將所學應用于所做。本課程改變傳統(tǒng)思維模式，現(xiàn)場結合多種形式的實戰(zhàn)訓練，以“學員實戰(zhàn)為主”取代“導師講授為主”——導師講解30%、學員演練50%、導師點評輔導20%，使參加本課程的所有學員，在課堂上就能完全領悟課程內(nèi)容并嫻熟的應用于工作中。

您或您的公司是否還在為以下問題而煩惱？

u 企業(yè)員工聽了內(nèi)訓師的課程后無比感動，下課后很激動，但工作中確一動不動？

u 企業(yè)內(nèi)訓師參加了很多培訓，但授課效果還是沒有得到實質(zhì)性的提升？

u 給于內(nèi)訓師安排了很多學習與鍛煉的機會，但最終還是沒能開發(fā)出一門完整的課程？……. 

    《CTT企業(yè)內(nèi)訓師全面提升實戰(zhàn)訓練》系列課程開創(chuàng)性的將專業(yè)性、系統(tǒng)性、實戰(zhàn)性等特點集于一身，為企業(yè)內(nèi)訓師量身定制最適合自己的結構化課程，通過行動學習來掌握每個模塊的知識和技能，并進行全程現(xiàn)場演練，真正將企業(yè)內(nèi)訓師轉(zhuǎn)變成企業(yè)教練、企業(yè)牧師！ 目前接受CTT實戰(zhàn)訓練的學員數(shù)量累計達兩千余人，輔導內(nèi)訓師開發(fā)的課程近千門。

【培訓目標】

u 通過學員訓練、導師點評，快樂學習中形成獨特的教學風格；

u 從容應對課堂的各種挑戰(zhàn)，掌握充分調(diào)動學員極積性的實戰(zhàn)技巧；

u 掌握內(nèi)訓師編、導、演技巧，展示課堂魅力；

u 掌握一種連講二十二天培訓課程，嗓子不啞的發(fā)聲技巧；

u 掌握多種教學方法設計與呈現(xiàn)，并能熟練運用到課程開發(fā)及授課過程中；

u 掌握DISC性格分析，了解自己及快速判斷學員行為風格，提高效果；

u 掌握課堂互動最佳方法，講故事的技巧訓練，增加課程感性度。

u 掌握PPT視覺化設計技巧，提升課件質(zhì)量與數(shù)量。

u 提升培訓效果，讓培訓真正落實，上接戰(zhàn)略，下接績效。

【培訓時間】

兩天標準版（09:00—12:00，14:00—17:00）

【參訓人數(shù)】

35人內(nèi)

【參加對象】

企業(yè)內(nèi)訓師、HR相關人員、企業(yè)中高層管理者

【授課方式】

講授、頭腦風暴、小組討論、互動分析、電影教學、游戲互動、各種工具應用及實戰(zhàn)案例分析等相結合。

【課程綱要】