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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制實(shí)戰(zhàn)教練
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制實(shí)戰(zhàn)教練

江西,南昌 40 ~ 50 歲
主講課程:《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》《TTT進(jìn)階課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》《商務(wù)演講與表達(dá)》《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理》《執(zhí)行力訓(xùn)練》《有效溝通》《性格分析與溝通》《職業(yè)經(jīng)理人的情緒與壓力管理》《MTP綜合能力提升》《教
¥20000 元/天
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實(shí)戰(zhàn)派管理及培訓(xùn)專(zhuān)家;

國(guó)家注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師;PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師;美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AACTP)行動(dòng)學(xué)習(xí)促進(jìn)師認(rèn)證老師;國(guó)家一級(jí)人力資源師;國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師;品牌講師;中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與研究會(huì)特聘講師;NLP執(zhí)行師;南昌建華管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理;多家企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn);

近十年的培訓(xùn)經(jīng)歷;歷任企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、管理咨詢(xún)公司總經(jīng)理等職;有著豐富的管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

實(shí)踐專(zhuān)著《人力資源從低手到高手》《培訓(xùn)體系搭建實(shí)務(wù)》;發(fā)表管理論文十余篇,《人力資源》《培訓(xùn)》《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》雜志常年駐稿編輯;

培訓(xùn)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:TTT、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)打造、連鎖經(jīng)營(yíng);

主講課程:《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》《TTT進(jìn)階課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》《商務(wù)演講與表達(dá)》《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)管理》《執(zhí)行力訓(xùn)練》《有效溝通》《性格分析與溝通》《職業(yè)經(jīng)理人的情緒與壓力管理》《MTP綜合能力提升》《教練式管理》《管理沙
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[管奇]C—TTT培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)提升訓(xùn)練營(yíng)
基于課堂效果與課件開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練【課程背景】 通過(guò)大量實(shí)踐及數(shù)據(jù)分析表明:傳統(tǒng)TTT課程主要是以導(dǎo)師講為主,學(xué)員缺少實(shí)戰(zhàn)演練,回到工作崗位無(wú)法將所學(xué)應(yīng)用于所做。本課程改變傳統(tǒng)思維模式,現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合多種形式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,以“學(xué)員實(shí)戰(zhàn)為主”取代“導(dǎo)師講授為主”——導(dǎo)師講解30%、學(xué)員演練50%、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)20%,使參加本課程的所有學(xué)員,在課堂上就能完全領(lǐng)悟課程內(nèi)容并嫻熟的應(yīng)
2015-06-22
[管奇]巔峰營(yíng)銷(xiāo)
巔峰銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)由工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì),商業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)快速變化及個(gè)性化特征的時(shí)候,競(jìng)爭(zhēng)日益激勵(lì),越來(lái)越多的企業(yè)迫切需要解決的問(wèn)題是:如何快速提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),占領(lǐng)市場(chǎng),穩(wěn)固基業(yè)。而目前企業(yè)往往存在銷(xiāo)售人員素質(zhì)不高或心理狀態(tài)不佳,人員流動(dòng)性大,人員難管,導(dǎo)致客戶(hù)流失,利潤(rùn)降低。巔峰銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)從銷(xiāo)售之道、法、術(shù)三個(gè)方面,有效突破銷(xiāo)售人
2015-06-22
[管奇]沙漠掘金
室內(nèi)高端體驗(yàn)式培訓(xùn)《沙漠掘金》【課程背景】該課程已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程;已被Coco-cola、Philips、Johnson&Johnson、Pepsico、ABB、Unisono、BP-Secco、Lanxess、Rhodia、首創(chuàng)置業(yè)、聯(lián)想科技、浦發(fā)銀行、上汽集團(tuán)等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn);
2015-06-22
[管奇]職業(yè)化心態(tài)與素養(yǎng)
打造優(yōu)秀員工——職業(yè)化素養(yǎng)和能力提升【課程背景】在全球服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的今天,職業(yè)化已經(jīng)成為服務(wù)業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力武器。在客戶(hù)看來(lái),最好的服務(wù)就是最專(zhuān)業(yè)的服務(wù),最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)來(lái)源于的所有崗位的員工都是訓(xùn)練有素的,都是職業(yè)人,都能展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象。但職業(yè)化在我國(guó)的業(yè)中也僅僅處在起步階段,提升的道路還任重道遠(yuǎn)。在客戶(hù)服務(wù)和工作中,還常常看見(jiàn)如下場(chǎng)景:1
2015-06-22
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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