u 新經(jīng)濟的新邏輯
一、零邊際成本的免費產(chǎn)品與服務
二、資訊自由
三、注意力經(jīng)濟
四、信任經(jīng)濟/共享經(jīng)濟
五、消費者身份多重化
六、使用者為王
七、產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵與定義不斷演化
八、互聯(lián)網(wǎng)的核心
u 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的六大誤區(qū)
一、微信、微博不等于網(wǎng)絡營銷
二、將傳統(tǒng)生意簡單照搬到互聯(lián)網(wǎng)上
三、信息化不等于互聯(lián)網(wǎng)化
四、外包方式不能解決人才瓶頸
五、用傳統(tǒng)思維企圖實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)模式
六、急功近利
u 傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的省思
一、傳統(tǒng)企業(yè)為什么要進行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型
二、傳統(tǒng)企業(yè)該從哪里入手轉(zhuǎn)型
三、傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型三部曲
四、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型是個系統(tǒng)工程
五、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的方法
六、移動互聯(lián)網(wǎng)的品牌轉(zhuǎn)型特征
u 傳統(tǒng)企業(yè)觸網(wǎng)的四個階段
一、傳播層面:網(wǎng)路營銷
二、渠道層面:電子商務
三、供應鏈層面:C2B
四、價值鏈層面:互聯(lián)網(wǎng)思維
五、互聯(lián)網(wǎng)化四個階段
六、互聯(lián)網(wǎng)落地三部曲
u 互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)的標準
一、什么是互聯(lián)網(wǎng)
二、用戶層面
三、價值鏈層面
四、員工層面
五、互聯(lián)網(wǎng)+時代的企業(yè)生命力衡量
六、互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)的本質(zhì)
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——用戶思維
一、用戶思維
二、SOLOMO世界
三、得LOSER者得天下
四、兜售參與感
五、與用戶互動是基礎
六、用戶體驗至上
七、情懷
八、用戶思維三大特征
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——簡約思維
一、專注
二、簡約
三、標簽
四、NO.1
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——極致思維
一、痛點
二、尖叫
三、服務即營銷
四、終極大單品
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——迭代思維
一、精實創(chuàng)業(yè)
二、微創(chuàng)新
三、試錯
四、快速
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——流量思維
一、流量的本質(zhì)
二、免費
三、量變到質(zhì)變
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——社會化思維
一、社會化媒體
二、社會化網(wǎng)絡
三、社群勢能
四、社群類型
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——大數(shù)據(jù)思維
一、核心競爭力
二、挖掘能力
三、驅(qū)動營運管理
四、物聯(lián)網(wǎng)的美景
五、數(shù)據(jù)分析的限制
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——平臺思維
一、平臺是什么?
二、數(shù)位平臺的特性
三、平臺網(wǎng)絡效果
四、把平臺養(yǎng)大
五、攜用戶以令諸侯
六、建構(gòu)平臺生態(tài)圖
七、戰(zhàn)略并購
八、善用現(xiàn)有平臺
九、打造員工平臺
u 互聯(lián)網(wǎng)思維——跨界思維
一、跨界與融合
二、跨界的現(xiàn)象解析
三、跨界者的來源
四、尋找低效點
五、挾用戶以令諸侯
六、敢于自我顛覆
u 互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式
一、什么是商業(yè)模式
二、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式三大入口
三、工具/內(nèi)容+社區(qū)+電商
四、長尾型商業(yè)模式
五、平臺型商業(yè)模式
六、免費商業(yè)模式
七、O2O商業(yè)模式
八、OPO商業(yè)模式
九、跨界商業(yè)模式
十、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式構(gòu)建與選擇
u 互聯(lián)網(wǎng)的營銷模式
一、什么是營銷模式
二、消費主體的改變
三、營銷環(huán)境的變化
四、營銷方式的改變
五、互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)位溝通
六、實體產(chǎn)業(yè)的出路
u 行動思維的移轉(zhuǎn)
一、開啟IDEA循環(huán)(行動思維時代)
二、確定行動時刻和環(huán)境
三、設計行動參與過程
四、策劃行動所需的平臺流程
五、分析結(jié)果以監(jiān)測績效和最佳化成果
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