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謝良鴻:房地產(chǎn)企業(yè)同城多項目管控與高效運營
2019-01-17 2626
對象
管理平臺運營總監(jiān)、人力總監(jiān),項目總經(jīng)理、副總經(jīng)理及項目管理團隊
目的
 本課程幫助企業(yè)深入了解房地產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略布局模式,掌握城市深耕布局下組織管控中的事業(yè)部管理、片區(qū)管理、PM管理;幫助學(xué)員優(yōu)化權(quán)責體系、提升組織管控效率,掌握以大運營為驅(qū)動,提高項目運營效率的策略、方法和工具,通過優(yōu)化同城組織管控體系,將經(jīng)營能力的要求數(shù)據(jù)化,從而提高組織的經(jīng)營意識與經(jīng)營能力,促進公司戰(zhàn)略落地與內(nèi)部專業(yè)協(xié)同,最終幫助企業(yè)實現(xiàn)提速、增效,完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
內(nèi)容

第一部分  房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略布局模式

1、標桿房企深耕城市戰(zhàn)略發(fā)展的背景

2、根據(jù)地型模式:JY地產(chǎn)

3、區(qū)域深耕模式:XC地產(chǎn)

4、核心區(qū)域布局模式:ZL地產(chǎn)、ZY地產(chǎn)

5、全國布局模式:WK、BGY地產(chǎn)

6、城市深耕是規(guī)模發(fā)展和提升競爭力的必由之路

第二部分  城市深耕戰(zhàn)略下的組織管控優(yōu)化

1、城市深耕模式下組織管控面臨的問題

2、組織管控的3P模型:績效、權(quán)責、流程


3、組織管控的四種模式選擇

4、房地產(chǎn)企業(yè)組織架構(gòu)的演變

5、同城多項目的管控模式

案例1:WK片區(qū)管理與PM工作組

案例2:XH片區(qū)管理與項目部制

案例3:JM兩部六崗制

6、片區(qū)制、項目群、項目部的定位、組織架構(gòu)設(shè)置與適用范圍

5、權(quán)責體系與審批要求、關(guān)鍵成果一體化

6、案例:項目權(quán)責手冊的制訂

7、提升組織管控效率的七個途徑

8、以經(jīng)營結(jié)果為導(dǎo)向的績效考核機制

案例1:恒大、龍湖綜合績效激勵機制

案例2:基于高周轉(zhuǎn)的專項獎懲方法

第三部分 經(jīng)營能力驅(qū)動下運營管理升級


1、房地產(chǎn)企業(yè)管理的三個層次:戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理

2、數(shù)據(jù)與精準運營的TVPC模型

3、建立數(shù)據(jù)運營標準,將經(jīng)營能力數(shù)據(jù)化

4、現(xiàn)金流型與利潤型項目的管控要點

5、利潤管控,確保收益最大化


6、現(xiàn)金流管控,提高資金效率

7、貨值管控,控制供銷存節(jié)奏

8、計劃管控,提高開發(fā)速度

9、通過貨值管控使計劃、現(xiàn)金流、利潤管控一體化

第四部分

提升項目開發(fā)效率的策略與方法


1、高周轉(zhuǎn)的三大運營指標

2、案例1:B企業(yè)快速開發(fā)六步法

3、案例2:Z企業(yè)六快、六先高周轉(zhuǎn)策略

4、快速開發(fā)的四前置:團隊、定位、方案、招采前置

5、快速銷售五步法:調(diào)產(chǎn)品、早蓄客、快開盤、快售價、固標準

6、會議策劃前置管理的“五會一體化”

7、建立風(fēng)險機制,前段高周轉(zhuǎn),后段保品質(zhì)

8、用“三化”(產(chǎn)品、運營、服務(wù))提升運營效率

五、【老師簡介】                                                      

謝老師

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清華大學(xué)EMBA、武漢大學(xué)項目管理碩士,IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師,上海交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究中心人研所研究員,培訓(xùn)雜志特約研究員,全國中小企業(yè)互動俱樂部戰(zhàn)略合作專家,2016年度中國名牌講師、2015年度中國百強講師。

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12年以上房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗, 曾在多家一線品牌房企任計劃運營總監(jiān)、戰(zhàn)略運營總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位,參與過多家企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織能力提升、運營管理體優(yōu)化,了解房地產(chǎn)企業(yè)的管理現(xiàn)狀和特點,對企業(yè)的運營管理模式有深入的研究,在如何有效的結(jié)合戰(zhàn)略投資、經(jīng)營目標、項目管控、考核激勵機制,提升企業(yè)經(jīng)營能力與運營績效有豐富的實踐經(jīng)驗。

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 培訓(xùn)客戶:萬科集團、華夏幸福、金地集團、中國金茂、首創(chuàng)置業(yè)、金融街控股、信達地產(chǎn)、中梁地產(chǎn)、新力地產(chǎn)、正商集團、浙大網(wǎng)新集團、東方今典、偉業(yè)集團、三江國際置業(yè)集團、安廈集團、華虹控股集團、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、天津大學(xué)、華僑大學(xué)等。

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