潘皖江,潘皖江講師,潘皖江聯(lián)系方式,潘皖江培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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潘皖江:助力企業(yè)目標(biāo)達(dá)成,潘皖江老師南京企業(yè)輔導(dǎo)
2017-07-05 2678

2017年的上半年轉(zhuǎn)眼結(jié)束了,我們還明晰自己當(dāng)初定下的目標(biāo)嗎?我們目標(biāo)的達(dá)成情況如何呢?7月1日,理踐咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)到訪南京某企業(yè)進(jìn)行《持續(xù)行動(dòng)、目標(biāo)達(dá)成,2017半年總結(jié)及下半年誓師大會(huì)》。



上午九點(diǎn),本次培訓(xùn)交流會(huì)正式開始。該公司總經(jīng)理崔總首先對(duì)以潘皖江老師為主的理踐咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一行表示歡迎,其次介紹本次培訓(xùn)交流會(huì)的重點(diǎn)是總結(jié)上半年工作,同時(shí)為下半年的工作開展打好基礎(chǔ)。



其次,潘皖江老師發(fā)言,潘皖江老師說到,本次會(huì)議我們上海團(tuán)隊(duì)及南京團(tuán)隊(duì)相聚一起,總結(jié)上半年,展望下半年,反思總結(jié)不是最終目的,而是以未來為導(dǎo)向,在接下來的工作中發(fā)揚(yáng)好的經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)發(fā)現(xiàn)的不足,這才是正確的態(tài)度。


第一天:各區(qū)域團(tuán)隊(duì)匯報(bào)2017上半年度目標(biāo)完成情況及重點(diǎn)客戶分析


南京組、江蘇組、浙江一組、浙江二組、安徽組、上海組各部門負(fù)責(zé)人分別針對(duì)2017上半年度目標(biāo)完成情況做統(tǒng)一匯報(bào),同時(shí)針對(duì)每個(gè)組的前20名大客戶做重點(diǎn)分析。



俗話說,良好的態(tài)度是做好工作的前提,雖然僅僅是工作匯報(bào),但是每個(gè)組的負(fù)責(zé)人把上半年目標(biāo)完成情況及個(gè)別區(qū)域未完成情況做了詳細(xì)的匯報(bào),針對(duì)各自區(qū)域的前20名客戶也著重分析。


各個(gè)組匯報(bào)結(jié)束后,潘皖江老師一一點(diǎn)評(píng)補(bǔ)充,以安徽組為例,潘皖江老師說到,用心不是天生的,他反應(yīng)的是態(tài)度問題,而做業(yè)務(wù),如果態(tài)度出問題那么什么也做不了,對(duì)于安徽組這樣的工作計(jì)劃,就是把以上數(shù)據(jù)更加針對(duì)性的分析,然后執(zhí)行,每天、每周、每月、每季度實(shí)時(shí)分析,用心去做,這樣才有可能完成我們的年度目標(biāo)。


第二天:各團(tuán)隊(duì)匯報(bào)2017下半年度計(jì)劃安排及潘皖江老師主題分享


有了第一天的上半年總結(jié),第二天各團(tuán)隊(duì)主要對(duì)下半年的工作計(jì)劃做匯報(bào),大家積極發(fā)言,現(xiàn)場(chǎng)討論分析,確定執(zhí)行時(shí)間、明確執(zhí)行人及檢查人。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)分組PK,共分為10組,分別以下半年為時(shí)間點(diǎn),從目標(biāo)完成情況、目標(biāo)完成率等為核心PK,有賞有罰,讓大家知道此次兩天的會(huì)議不僅僅是聚在一起,更是對(duì)下半年目標(biāo)完成情況的一次誓師大會(huì)。另外,為了更好更快的完成目標(biāo),現(xiàn)場(chǎng)結(jié)成一對(duì)一互助小組,每個(gè)人認(rèn)領(lǐng)自己要幫助的團(tuán)隊(duì)或者尋求需要幫助自己的同事。



下午,潘皖江老師以目標(biāo)達(dá)成為核心,著重分析如何確保該公司年度目標(biāo)完成,從客戶分解、時(shí)間分解、區(qū)域分解、核心產(chǎn)品分解四個(gè)維度,結(jié)合該企業(yè)實(shí)際來做講解。同時(shí),潘皖江老師現(xiàn)場(chǎng)提議,此次的各區(qū)域大會(huì),僅僅是一個(gè)開始,更加希望后期各組人員能定期交流溝通,真正做到有計(jì)劃、有方法、有執(zhí)行、有檢查。



兩天的培訓(xùn)課程不知不覺結(jié)束,該公司負(fù)責(zé)人沈總說到,這2天的培訓(xùn)其實(shí)就像潘皖江老師說的僅僅是開始,接下來的半年時(shí)間,更是希望大家能更用心的完成目標(biāo),年底慶功宴等你們??偨?jīng)理崔總說到,其實(shí)以往不管是公司培訓(xùn)還是外出學(xué)習(xí)也不少,但是以潘皖江老師今天這樣的輔導(dǎo)確實(shí)是第一次,潘老師傳授的更多的方法經(jīng)驗(yàn)是我們接下來一段時(shí)間要嚴(yán)格執(zhí)行的,用心專注堅(jiān)持,希望下一次的交流會(huì)大家再創(chuàng)佳績(jī)。



理踐咨詢,圍繞成長(zhǎng)型企業(yè)目標(biāo)制定、流程優(yōu)化、績(jī)效提升等方面,深入企業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo),為成長(zhǎng)型企業(yè)提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年度顧問、一體化解決方案等立體化服務(wù),幫助成長(zhǎng)型企業(yè)量身定制《90天打造企業(yè)目標(biāo)達(dá)成落地系統(tǒng)》,實(shí)現(xiàn)企業(yè)“績(jī)效提升、目標(biāo)達(dá)成”。

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