學習非一日之功，管理非一時熱情。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，團隊的學習能力很大程度上決定了企業(yè)的未來。

2020年8月8-9日，阿里巴巴新商業(yè)學院《向阿里學管理》公開課第15期在阿里巴巴總部西溪園區(qū)如期舉行，理踐咨詢作為阿里巴巴新商業(yè)學院官方合作伙伴，此次由績效提升專家、理踐咨詢創(chuàng)始人潘皖江老師親自帶隊，與數(shù)十位企業(yè)學員一起共同度過兩天的學習時光。

此次課程，分別由阿里巴巴集團原組織發(fā)展專家黃鶯老師（徽娘），阿里巴巴淘寶大學項目中心負責人張必成老師（寅達）分別主講。兩位老師分別對《組織致勝的阿里之道》、《阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀構(gòu)建》、《阿里巴巴管理三板斧》等三大模塊內(nèi)容進行了具體講解，使現(xiàn)場所有學員現(xiàn)場零距離學習互動，干貨滿滿。

第一天的《組織致勝的阿里之道》，學員朋友們詳細學習了“從戰(zhàn)略生成到落地的組織實踐閉環(huán)”，明白了從共同看見、戰(zhàn)略生成、共同行動、全面反饋的關(guān)鍵四步，并系統(tǒng)學習了組織能量的鐵三角：組織文化、組織能力、組織治理。

第二天的課程，通過對阿里巴巴管理金字塔的學習，以及阿里巴巴發(fā)展歷程中關(guān)鍵時間節(jié)點上企業(yè)文化價值觀的演變，一直到最新的阿里巴巴“新六脈神劍”的發(fā)布，了解到企業(yè)文化與價值觀的構(gòu)建，是一個長期的過程，企業(yè)文化是“長”出來的，不是設(shè)計出來的。

在《管理三板斧》板塊，大家全面了解了阿里巴巴基層、中層、高層各自的管理三板斧，分別對應(yīng)的招聘/解聘、建團隊、拿結(jié)果，懂戰(zhàn)略、搭班子、做導(dǎo)演，定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人，并結(jié)合學員各自企業(yè)目前的實際發(fā)展情況，在企業(yè)內(nèi)部落地應(yīng)用，

兩天時間里，學員們除了課堂上學習之外，下課時間也沒閑著，不論是中午吃飯后的午休間隙，還是晚飯后的休息時間，結(jié)合課堂上學習內(nèi)容，潘皖江老師都會組織大家溝通復(fù)盤，交流學習心得，深度碰撞，并結(jié)合各自企業(yè)情況，潘老師一對一深度交流輔導(dǎo)，幫助學員企業(yè)轉(zhuǎn)化落地，真正學到、掌握到、應(yīng)用到！學員們辛苦并快樂著，收獲頗多！

課程間隙，潘皖江老師和學員朋友們一起，同時還走訪參觀了阿里巴巴的發(fā)展歷程，園區(qū)風貌。

除了每個月一到兩期定期舉辦的《向阿里學管理》公開課，阿里巴巴新商業(yè)學院還有每兩個月三期、專門針對營銷團隊的《鐵軍打造》，以及每兩個月一期、專門針對企業(yè)一把手和核心高管團隊的《總裁進化三板斧》總裁班課程，作為新商業(yè)學院的官方合作伙伴，理踐咨詢將會一如既往地為客戶朋友們提供優(yōu)質(zhì)學習服務(wù)。

理踐咨詢，圍繞成長型企業(yè)目標制定、流程優(yōu)化、績效提升等方面，深入企業(yè)一對一輔導(dǎo)，為成長型企業(yè)提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓、年度顧問、一體化解決方案等立體化服務(wù)，幫助成長型企業(yè)量身定制《90天打造企業(yè)目標達成落地系統(tǒng)》，實現(xiàn)企業(yè)“績效提升、目標達成”。