課程背景
1.為什么您的企業(yè)年年定目標(biāo)、年年達(dá)不到?
2.為什么您的團(tuán)隊(duì)部門(mén)與部門(mén)之間,員工與員工之間總是互相推諉?
3.為什么您作為公司或部門(mén)負(fù)責(zé)人忙得焦頭爛額,而員工卻不想干?
4.為什么部分想干的員工卻不知道怎么干?
………
這一切,皆因?yàn)榭?jī)效管理缺系統(tǒng)、績(jī)效管理不到位!中國(guó)缺的不是市場(chǎng),是管理。全世界最好的市場(chǎng)就是中國(guó),我們有將近14億人。
世界著名管理大師彼得.德魯克:“企業(yè)管理= 績(jī)效管理”
杰克韋爾奇:“對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),最有效的手段就是績(jī)效管理”
歡迎您走進(jìn)《績(jī)效管理》------中小企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)核心品牌課程!
課程大綱
1.績(jī)效管理 ≠ 績(jī)效考核
2.績(jī)效管理的根本
3.績(jī)效管理的四大步驟與十大法則
4.績(jī)效管理推行的障礙與解決辦法