為加強(qiáng)廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持公司員工隊(duì)伍的清正廉潔，制定本制度。

 第一章    

 管理人員要如何廉潔奉公，忠于職守。

 第二章

 怎樣鑒定索取供應(yīng)商、經(jīng)銷商、客戶等公司關(guān)系人的財(cái)物。對(duì)相關(guān)人進(jìn)行批評(píng)教育，是否能沒收該財(cái)物。及其處分等級(jí)。

 第三章     

對(duì)供應(yīng)商、經(jīng)銷商、客戶等公司關(guān)系人的回扣、賄賂怎樣識(shí)別

 第四章 

如何處理供應(yīng)商、經(jīng)銷商、客戶等公司關(guān)系人的財(cái)物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)

 第五章    

如何防止下屬機(jī)構(gòu)及員工和關(guān)聯(lián)單位及員工贈(zèng)送的財(cái)物

 第六章     

怎樣防止組織及其相關(guān)人員利用賄賂不明資金參與任何形式的賭博

 第七章    

怎樣發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對(duì)講排場(chǎng)、擺闊氣，搞鋪張浪費(fèi)風(fēng)氣

 第八章   

怎樣合理規(guī)避利用工作之便為自己或親友謀利、違規(guī)招工、用工、用車、提拔干部、加薪等

 第九章    

怎樣防止以公司名義擅自從事與公司業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其法律風(fēng)險(xiǎn)

  第十章    

關(guān)鍵人員競(jìng)業(yè)限制及其在其他單位兼職風(fēng)險(xiǎn)

 第十一章    

  對(duì)公司管理人員利用職權(quán)，給公司造成損失的的追討風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

 第十二條章     

 管理人員違反與構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任相關(guān)流程！

 第十三章    

新的形勢(shì)下，怎樣建立相互制約的廉政內(nèi)部體系！