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呂彥澤:讀心選才:基于心理素質(zhì)的招聘甄選
2016-01-20 10201
對象
HR,中層管理者,企業(yè)面試官
目的
提高面試效度,招得來,留得住
內(nèi)容

適用人群:

1,專業(yè)人士:招聘經(jīng)理、面試專員 

2,職業(yè)人士:人力資源師、人才測評師、職業(yè)規(guī)劃師 

3,職能人員:HR經(jīng)理、HR總監(jiān)、人力資源VP、CHO 

課程特色: 

1,視頻教學(xué),簡單直觀; 

2,大量演練,迅速上手;

3,評價表格,有效實用。 

課程大綱: 

一單元:分析候選人的能力:通用素質(zhì) 

二單元:素質(zhì)面試十八問 

三單元:行為面試 

四單元:情景測試 

五單元:甄選效度 

由于涉及版權(quán),有意請來電索要大綱,謝謝~

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