1、提升領(lǐng)袖的演說(shuō)能力。 2、學(xué)會(huì)在不同場(chǎng)合的演說(shuō)設(shè)計(jì)。 3、如何用演說(shuō)收人、收心。 4、如何通過(guò)演說(shuō)去批發(fā)式銷(xiāo)售。 5、領(lǐng)袖如何通過(guò)演說(shuō)激勵(lì)員工。 6、如何通過(guò)演說(shuō)增強(qiáng)孩子教育。 7、如何通過(guò)演說(shuō)擴(kuò)
1、如何招人？如何吸引人？ 2、招聘的流程，招聘說(shuō)明會(huì)體系。 3、招聘的大忌。 4、挖人的秘訣？ 5、應(yīng)聘的流程。 6、新人培訓(xùn)體系打造 7、如何帶領(lǐng)新人融入團(tuán)隊(duì)？ 8、穩(wěn)定員工的方法？ 9、留人的秘
提升：溝通能力、銷(xiāo)售能力、增加信賴感的能力、簽單能力、逼單能力、成交能力 學(xué)習(xí)內(nèi)容： 在這里你將學(xué)到以下所有方法和策略: 最有效的12種開(kāi)場(chǎng)白的方法； 30秒內(nèi)打動(dòng)客戶， 建立良好第一印象的3種方法；
培訓(xùn)大綱： 1、員工心態(tài)調(diào)整：消除員工/商家負(fù)面心理，調(diào)整心態(tài)，找到努力工作的核心，提升團(tuán)隊(duì)士氣和長(zhǎng)期戰(zhàn)斗力！（解決A.大多數(shù)員工工作身心處于游離狀態(tài)，總是“這山望著那上高，不斷跳槽。 B.很多人天天
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