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戴競(jìng)初:《企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營(yíng)》
2016-11-17 4279
對(duì)象
企業(yè)員工
目的
1、企業(yè)團(tuán)隊(duì)如何解決相互信任、100%負(fù)責(zé)任、有效溝通、有向心力和凝聚力等實(shí)際問(wèn)題…… 2、企業(yè)團(tuán)隊(duì)如何量化結(jié)果,激勵(lì)與培養(yǎng)人才。 3、企業(yè)管理者如何迅速調(diào)整心態(tài),超越自我情緒與環(huán)境的局限,有效的行動(dòng)…… 4、企業(yè)管理者如何有效溝通,影響他人,察覺(jué)并滿(mǎn)足部屬,客戶(hù)或顧客的合理需求,贏得支持,合作與忠誠(chéng)…… 5、企業(yè)管理者如何開(kāi)闊視野、策略務(wù)實(shí)、發(fā)展他人能力、維護(hù)人脈、建立團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系、成為團(tuán)隊(duì)靈魂……
內(nèi)容




 

 序號(hào)

 

 

 主 題

 

 

 效 果

 



 

 一

 

 

 何為團(tuán)隊(duì),凝聚力的解釋

 

 

 團(tuán)隊(duì)凝聚力的理論解釋和課前鋪墊

 



 

 二

 

 

 組建團(tuán)隊(duì)和溝通認(rèn)識(shí)團(tuán)員

 

 

 以深刻的行動(dòng)體驗(yàn),學(xué)習(xí)溝通中“聽(tīng)”的內(nèi)涵、認(rèn)識(shí)積極主動(dòng)的重要性。

 



 

 三

 

 

 訓(xùn)練一:《暴風(fēng)驟雨》

 

 

 通過(guò)體驗(yàn)認(rèn)識(shí)責(zé)任與承諾,凝聚力來(lái)自團(tuán)隊(duì)的“家庭文化”

 ,樹(shù)立主人翁意識(shí),建立“公司就是我家”的氛圍,。

 



 

 四

 

 

 訓(xùn)練二:《團(tuán)隊(duì)凝聚背靠背》

 

 

 通過(guò)體驗(yàn)學(xué)習(xí)凝聚團(tuán)隊(duì)力量的方法,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣

 



 

 五

 

 

 訓(xùn)練三:《AB對(duì)話》

 

 

 學(xué)習(xí)正確的溝通方式和方法,如何聆聽(tīng)、表達(dá)、贊美,增強(qiáng)個(gè)人溝通能力

 



 

 六

 

 

 訓(xùn)練四:《領(lǐng)袖風(fēng)采》

 

 

 培養(yǎng)員工的責(zé)任感,塑造團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)精神,注重細(xì)節(jié)的軍隊(duì)執(zhí)行文化,重新理解“責(zé)任、認(rèn)真和細(xì)心”六字的深刻內(nèi)涵。

 



 

 七

 

 

 訓(xùn)練五:《生命之輪》

 

 

 解析人際交往的5種方式,釋詮企業(yè)感恩文化的內(nèi)涵,激發(fā)學(xué)員以感恩心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作以及企業(yè),建立成功的人生價(jià)值體系。

 



 

 八

 

 

 訓(xùn)練六:《大浪淘沙》

 

 

 再次通過(guò)體驗(yàn)學(xué)習(xí)到當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性和團(tuán)隊(duì)的重要性,體會(huì)“今天不努力工作,明天就得努力找工作”的現(xiàn)實(shí)。

 



 

 九

 

 

 訓(xùn)練七:《迎擊風(fēng)雨》

 

 

 通過(guò)團(tuán)隊(duì)的考核增加學(xué)員的抗打擊能力,引導(dǎo)學(xué)會(huì)自我激勵(lì)與激勵(lì)他人,不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時(shí)使這種活力和熱情長(zhǎng)久的維持。

 



 

 十

 

 

 訓(xùn)練八:《齊心棍》

 

 

 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力,引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)分析團(tuán)隊(duì)失敗的原因,認(rèn)識(shí)壓力管理的方法和步驟。

 



 

 十一

 

 

 《團(tuán)隊(duì)驗(yàn)收與總結(jié)》

 

 鞏固團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)成果,及時(shí)導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)的文化,為參訓(xùn)單位建設(shè)自己的企業(yè)文化做好心理鋪墊。


課程形式:體驗(yàn)式+研討式+互動(dòng)式+沙盤(pán)演練(訓(xùn)練內(nèi)容會(huì)根據(jù)時(shí)間的調(diào)整而調(diào)整)


課程開(kāi)課10分鐘后不可入場(chǎng)(因?yàn)檎n程是系統(tǒng)性的課程,其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失都會(huì)影響到學(xué)員的收獲,敬請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng))

學(xué)員要求:

1、著休閑裝、女士不可以著裙裝及高跟鞋。

2、必須全程參與課程、兩天是一個(gè)系統(tǒng)課程。

3、若有懷孕及心臟病、高血壓嚴(yán)重者請(qǐng)勿參加。

4、課程中請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至無(wú)聲或關(guān)機(jī)狀態(tài)。忘掉職位;放下自己;去拿更多。

5、對(duì)自己負(fù)責(zé)任,食用足夠的食物、飲料并保持足夠的睡眠。

6、在特訓(xùn)營(yíng)內(nèi)嚴(yán)禁錄音、錄像。

7、你有機(jī)會(huì)選擇一個(gè)死黨拍擋,全力以赴互相支持,死黨離開(kāi)您必須離開(kāi)。

8、教練有權(quán)決定學(xué)員是否離開(kāi)特訓(xùn)營(yíng)(當(dāng)您不投入,停止收獲;當(dāng)你的行為已經(jīng)影響到其他學(xué)員學(xué)習(xí)的效果時(shí))

戴競(jìng)初老師簡(jiǎn)介


教育學(xué)碩士、南粵教育學(xué)院及五商素質(zhì)教育創(chuàng)始人、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)家、信用金融導(dǎo)師、NLP感恩勵(lì)志導(dǎo)師、國(guó)家人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師。歷任世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)任亞洲最具挑戰(zhàn)性高爾夫球場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人、廣東海洋大學(xué)特約講師、中華講師網(wǎng)與簽約講師;美國(guó)今尊國(guó)際貿(mào)易有限公司、廣州市麗居貿(mào)易有限公司、上海斯米克控股股份有限公司及廣東全大裝飾發(fā)展有限公司等多間企業(yè)顧問(wèn);致力于以實(shí)際行動(dòng)幫助中國(guó)企業(yè)及家庭、青少年創(chuàng)造自我價(jià)值。近年來(lái)戴競(jìng)初老師榮獲中國(guó)500強(qiáng)講師、中國(guó)好講師、中國(guó)品牌講師、最具創(chuàng)新性講師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

主講課程:《人力資源類(lèi)課程》、《管理/銷(xiāo)售沙盤(pán)模擬類(lèi)課程》、《NLP-團(tuán)隊(duì)建設(shè)類(lèi)課程》。

服務(wù)單位:神華集團(tuán)旗下公司、BABYPOWER、華潤(rùn)水泥、阿迪達(dá)斯鞋業(yè)、索尼集團(tuán)、陽(yáng)江新浪網(wǎng)、新邦集團(tuán)、廣東寶來(lái)飲品、帛漢集團(tuán)、三和集團(tuán)、中裕房地產(chǎn)、濤景高爾夫、英格(陽(yáng)江)電氣有限公司、廣東金升投資、臺(tái)山金誠(chéng)實(shí)業(yè)有限公司、臺(tái)山鑫元實(shí)業(yè)有限公司、廣東海洋大學(xué)陽(yáng)江學(xué)習(xí)中心、北京林海設(shè)備股份有限公司、中山市多美化工有限公司、東方藝術(shù)幼兒園、閘坡中心小學(xué)、白沙中心小學(xué)、美國(guó)今尊國(guó)際貿(mào)易有限公司、廣州市麗居貿(mào)易有限公司、上海斯米克控股股份有限公司、廣東全大裝飾發(fā)展有限公司、核電凱利等眾多客戶(hù)。


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