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陳洪浪:內(nèi)行出優(yōu)秀,外行出卓越
2016-01-20 12661

前段時間,有一位研發(fā)經(jīng)理問我,自己沒有受過嚴格的管理訓練,能不能成為一個優(yōu)秀的管理者呢?我當時給他的回復是,內(nèi)行出優(yōu)秀,外行出卓越。意思是一個內(nèi)行在其專業(yè)領域里最多只能做到優(yōu)秀,而外行則很有可能做到卓越,而且,通常只有外行才能做到卓越。

 

很多朋友初一聽到這句話均感到很驚訝,表示難以理解。對于沒有跨專業(yè)工作經(jīng)驗的人來講,這種觀點確實難以理解,但是一旦有了跨專業(yè)的工作經(jīng)驗,就比較容易理解了。

 

外行出優(yōu)秀的案例在實際生活當中很多。最有名的案例當屬IBM的前總裁郭士納。郭士納進入IBM之前是賣餅干的,對于信息技術一竅不通。但是他這個外行卻挽救了IBM,讓IBM變成為世界上最優(yōu)秀的信息技術服務公司。任正非并不是學通信技術的,對通信技術了解也并不很深,但是他卻讓華為成了卓越的通訊公司。有好幾個國外的著名學者不是學經(jīng)濟學的,但是最終卻獲得了諾貝爾經(jīng)濟學獎。例如,哈耶克大學是學法學和政治學,卻獲得了諾貝爾經(jīng)濟學獎。 歷史上類似成功案例更多,曾國藩并沒有學過軍事,但是卻打敗了太平天國,做到了很多職業(yè)軍人做不到的事情。毛澤東學的是師范,卻成了軍事家,打敗了專門學習軍事的蔣介石。

 

外行出優(yōu)秀的原因在哪里呢?主要原因是如果一個人在某一個專業(yè)領域工作研究時間太長了,成為了內(nèi)行,往往不容易換位思考,不能從專業(yè)以外的眼光來看待專業(yè)問題,也就很難有大的創(chuàng)新。而一個外行,因為能夠換位思考,能夠站在專業(yè)以外看待專業(yè)的問題,往往比較容易進行巨大的創(chuàng)新,從而取得卓越的工作成就。而科學理論上的巨大創(chuàng)新往往是由通曉多個專業(yè)領域的科學家和學者做出的。  

 

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