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資深領(lǐng)導(dǎo)力講師、教練、作家

廣東,廣州 50 ~ 60 歲

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉》（針對(duì)中高層管理者，0.5-2天）《管理溝通》（針對(duì)所有企業(yè)管理者，1-4天）《成功影響他人的六脈神劍》（針對(duì)所有需要影響他人的崗位，特別是銷售人員，1天）《4S精準(zhǔn)招聘

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?南昌大學(xué)MBA客座教授和研究生導(dǎo)師
?領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力課程國(guó)際認(rèn)證講師
?《行動(dòng)教練》課程認(rèn)證講師
?香港行動(dòng)教練研究院特聘教授
?《經(jīng)理人》雜志專欄作家
?《如何鑒別管理真才》一書作者
?曾任國(guó)際著名咨詢公司翰威特資深顧問
?曾任深圳上市公司萬迅自控集團(tuán)管理副總裁

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[陳洪浪]4S精準(zhǔn)招聘和面試: 得人得天下 4S精準(zhǔn)招聘—招聘與面試實(shí)務(wù) 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！國(guó)內(nèi)企業(yè)整體上處于高速增長(zhǎng)期，因?yàn)槿说膯栴}拖了業(yè)務(wù)后腿的實(shí)例屢見不鮮。目前HR在人才招聘方面面臨諸多挑戰(zhàn)：找不到合適的人；好不容易招到人后不久就流失；面試中大量人員爽約；中高級(jí)人才請(qǐng)不來…… 如何精準(zhǔn)招聘人才，如何用最低的成本招聘到最合適的人才，如何避免在招聘過程中時(shí)間和金錢的大量浪費(fèi)，; 2014-12-25

[陳洪浪]《成功影響他人的六脈神劍》: 《成功影響他人的六脈神劍》課程及方案介紹 ? 課程背景在現(xiàn)實(shí)的工作當(dāng)中，幾乎每個(gè)員工都會(huì)遇到這樣的問題和困惑：自己公司有一個(gè)非常好的產(chǎn)品或者服務(wù)，但是客戶卻不愿購買；自己有一個(gè)好的建議和想法，但是同事或者領(lǐng)導(dǎo)卻不接受；別的部門同事總是不配合自己的工作等等。如何解決這樣的問題和困惑？如何提升自己的影響力，從而讓客戶購買自己的產(chǎn)品，讓同事和領(lǐng)導(dǎo)接納自己的好的建議？ ? 課程價(jià)值 ? 讓學(xué)員在愉快的; 2014-12-25

[陳洪浪]如何做一名教練型領(lǐng)導(dǎo): 如何做一名教練型領(lǐng)導(dǎo)（又名：行動(dòng)教練）課程介紹陳洪浪【課程定位】幫助管理人員認(rèn)識(shí)到教練方法是一套強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力提升工具；意識(shí)到要根據(jù)員工的實(shí)際狀況而不是經(jīng)理的要求制訂發(fā)展目標(biāo)；幫助員工獨(dú)立思考而非替代員工解決問題，讓員工主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任；啟發(fā)員工消化自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)而不是灌輸經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)；2天掌握教練的流程并發(fā)展與教練相關(guān)的技能?！九嘤?xùn)收益】l理解教練型領(lǐng)導(dǎo)的三項(xiàng)原則，形成教練的心智模式；l提升教練型領(lǐng)導(dǎo); 2015-01-26

[陳洪浪]卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉: 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉課程介紹不管你現(xiàn)在是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，還是希望進(jìn)一步加強(qiáng)和鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，或者你只不過想學(xué)點(diǎn)東西，讓生活變樣，使你的公司---或者朋友和家庭成員---取得更大的成功，卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉都能讓你獲益頗多。 —— 湯姆?彼得斯（《追求卓越》作者）【卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉】的與眾不同之處 1、【卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉】是全球最具影響力的領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)典課程之一過去30年，本課程是全球最具影; 2014-12-26

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