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如何做一名教練型領導

^{（又名：行動教練）}

^課程介紹

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陳洪浪

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【課程定位】

幫助管理人員認識到教練方法是一套強大的領導力提升工具；意識到要根據員工的實際狀況而不是經理的要求制訂發(fā)展目標；幫助員工獨立思考而非替代員工解決問題，讓員工主動承擔責任；啟發(fā)員工消化自己的經驗和教訓而不是灌輸經理的經驗；2天掌握教練的流程并發(fā)展與教練相關的技能。

【培訓收益】

l????????理解教練型領導的三項原則，形成教練的心智模式；

l????????提升教練型領導的三項能力，快速提升他人解決問題的能力并激發(fā)改變的意愿；

l????????掌握教練型領導的四步流程，通過有策略的對話支持被指導者達成目標；

l????????現(xiàn)場解決學員在工作中面臨的某個具體困難或挑戰(zhàn)；

l????????成為教練型的領導者，在組織內部培育親和、支持、結果導向的企業(yè)文化。

【課程特色】

l????????簡單：所有的教學內容全部實現(xiàn)模塊化和工具化，兩天時間就可以熟練掌握；

l????????實戰(zhàn)：采用案例、錄像、模擬演練來推進課程教學，所有教學環(huán)節(jié)都圍繞真實的案例；

l????????有效：現(xiàn)場不僅掌握了教練型領導的工具和流程并且解決了現(xiàn)實工作中的實際問題。

【課程對象】

l????????新晉管理者及從技術走向管理的管理者

l????????需要帶領下屬激發(fā)潛能、從優(yōu)秀走向卓越的中高層管理者

l????????需要提升培訓效果，實現(xiàn)從“知道”到“做到”的咨詢顧問

【培訓時長】

l???????2天12小時

【課程內容】

【學員反饋】

我們一直在找企業(yè)能夠聽懂的語言去進行教練。過去我們做決策，是依照自己大腦很有

限的、固化的思維模式去演繹，讓我們錯過了很多創(chuàng)建人生精彩的機會。教練型領導?課程給我打開了一扇門，用這些技巧得到的往往是“道”的東西，是管理規(guī)律的東西。

???????????????????????????????????????????????????????通用電氣學員

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教練型領導^?課程結構清晰，層次清楚，提供了足夠數(shù)量的練習。講師的思路清晰，結合我們工作實際出發(fā)，能在往后的工作有幫助。了解了教練技術的重要性和一些方法，學習到了專業(yè)的教練技術，讓自己掌握了輔導、反饋的意義、方法，自身有意愿去學以致用。

?????????????????????????????????????????????????????????????????希捷科技學員

教練型領導^?給我的感受是，教練將我從混沌之中帶到一個覺察，最終帶到一個覺醒。當我自己有了這些覺醒和覺察之后，再回到處理我的日常生活和工作中的挑戰(zhàn)時候,幫助了我身邊的人，包括我的團隊。一切的改變都是從心智模式的改變開始的，我慶幸改變，擁抱改變。

阿里巴巴學員

教練型領導^?課程結構清晰，實用、練習足夠，老師循循善誘。掌握教練技術的前提是對員工的真心幫助，建立互信再掌握并運用技巧，特別是教練的哲學讓人醍醐灌頂。系統(tǒng)學習教練技術有關知識和技能，可以將工作中零散的知識點串聯(lián)起來，引起我的反思，希望可以用到實處。???????????????????????????????????????????????????????????江蘇移動學員

教練型領導^?課程有效實用，能夠幫助建設融洽的團隊關系，強化彼此的信任，提升管理者的教練技術。不僅讓我理解和掌握了教練技術的正確方向方法，而且在以后的工作中對個人的提升也有很大的激勵，上下級領導間也有很大的實用價值，對人的關系有更深的理解。

路威酩軒學員

沒有人可以改變我們，正如我們也無法改變別人，要想改變別人，首先要改變自己；改變我們的舊習慣，對我們所擁有的一切心存感激，喚醒沉睡的內心世界，發(fā)覺自己的價值，激發(fā)自己的潛能，帶著一顆純凈的心去影響他人，激發(fā)他們的動力，讓他們感受到價值，讓他們學會改變自己，并通過不斷的激發(fā)夢想讓他們自己選擇成功，在一次次的承諾中實現(xiàn)夢想。

相宜本草學員

這是一次非常完美的心智之旅，通過教練型領導^?的學習，發(fā)現(xiàn)了以往一直糾結痛苦的原因，感覺獲得了自由、幸福和力量，實現(xiàn)了自我的統(tǒng)一…也讓我對于未來的職業(yè)發(fā)展有了更多的期待，感覺教練事業(yè)能實現(xiàn)自我、他人、組織的和諧，是真正值得去做的事情。未來會通過進一步學習，清晰自己的職業(yè)規(guī)劃。

可口可樂學員