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賈同領(lǐng):【企業(yè)管理弟子規(guī)】愛(ài)公司才會(huì)被公司愛(ài)
2016-01-20 7500

文/賈同領(lǐng)(慧度)


愛(ài)公司才會(huì)被公司愛(ài)

親有疾 藥先嘗 晝夜侍 不離床

 

【原文解釋】父母親生病時(shí),要替父母先品嘗藥,看苦不苦、燙不燙;要不分晝夜的照料父母,守候在父母的床前,不能隨意離開(kāi)。

 

漢文帝雖然貴為皇帝,卻很孝順自己的母親。有一次,漢文帝的母親病了,他日夜精心服侍,一步也不曾離開(kāi)母親床前。每天母親喝湯藥時(shí),他都要親口嘗嘗,唯恐太苦、太燙。人們常說(shuō):“久病床前無(wú)孝子”,但漢文帝侍奉母親卻長(zhǎng)達(dá)三年之久。

 

現(xiàn)在有多少人能做到父母生病“晝夜侍、不離床”的?在各種紀(jì)念父母的節(jié)日,我們?cè)诰W(wǎng)上分享著父母的偉大,感謝父母的養(yǎng)育之恩,好像就盡到了責(zé)任。母親節(jié)時(shí)一位朋友的提示耐人尋味:你們網(wǎng)絡(luò)上那么感恩母親,她老人家知道嗎?再多的文字,不如見(jiàn)面時(shí)真實(shí)的關(guān)懷,也不如平時(shí)的噓寒問(wèn)暖來(lái)的實(shí)在。

同樣,在企業(yè)遇到麻煩時(shí),我們應(yīng)該身先士卒,一心為公司著想?,F(xiàn)在強(qiáng)調(diào)人才在企業(yè)間的自由流動(dòng),雙向選擇。企業(yè)在遇到問(wèn)題時(shí),就想著趕快跳槽,遠(yuǎn)離“麻煩”,這在當(dāng)前的社會(huì)價(jià)值觀下,也無(wú)可厚非。但要知道機(jī)會(huì)總是與付出成正比的,有點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就首先從自我出發(fā),頻繁跳槽,最后就會(huì)變得無(wú)槽可跳。

 

想當(dāng)年,巨人集團(tuán)發(fā)展遇到問(wèn)題時(shí),史玉柱曾欠資2億多,成了名符其實(shí)的“負(fù)翁”,承擔(dān)了多少的壓力可想而知。他爬過(guò)珠峰,在6000 米迷路,為同伴所救,當(dāng)年團(tuán)隊(duì)中有些人不離不棄。后來(lái)史玉柱靠腦白金東山再起,原來(lái)團(tuán)隊(duì)的成員紛紛身居要職。沒(méi)有企業(yè)生病時(shí)的堅(jiān)守,沒(méi)有不計(jì)投入的付出,哪能分享成功后的果實(shí)。

 

我們現(xiàn)在很大的問(wèn)題,就是只想享受成果,而想少付出。人總有一種天生的惰性,想著吃最少的苦,走最短的彎路,獲得最大的收益。《弟子規(guī)》不是讓大家為公司賣(mài)命,也不是把公司和領(lǐng)導(dǎo)視為神圣不可侵犯,而是找回企業(yè)最基本的認(rèn)知:不愛(ài)公司,怎么可能被公司所愛(ài);沒(méi)有付出,怎么會(huì)有回報(bào)?


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