■一個人或一個組織干成、干好一件事非常關(guān)鍵的便是“狀態(tài)好”，特別在創(chuàng)新變革的關(guān)鍵時期更是如此，“狀態(tài)好”的組織成員將具備更多“向上、向前”的正能量，轉(zhuǎn)化成工作實(shí)踐將變成一股強(qiáng)大的推力，促進(jìn)組織的向前、向上發(fā)展。 ■激情和熱情是一個組織持續(xù)向前不可或缺的元素，特別在快速變革的時代就顯得更為重要，這種激情和熱情現(xiàn)象呈現(xiàn)為每一個員工的工作狀態(tài)和生命狀態(tài)。 ■從淺層角度思考：如何通過有效手段和載體能夠點(diǎn)燃員工干事業(yè)的青春激情狀態(tài)？如何重燃老員工的再次創(chuàng)業(yè)激情狀態(tài)？從深層次談：如何確保企業(yè)所需要的“好狀態(tài)”能夠持續(xù)？