2014年，注定是企業(yè)生存面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻。在這樣的經(jīng)濟形勢下，唯有注重企業(yè)內(nèi)部的管理與人員素質(zhì)的提升，聚焦產(chǎn)品，才會是最佳的應對之策。而嵐陽中國，作為企業(yè)的貼身成長顧問，一直以來以協(xié)助會員客戶共同成長為榮。這不，我們又一次在課程現(xiàn)場見證了又一家會員客戶杭州奧蒂電控的成長突破。 本次課程，奧蒂電控以明確的主題“聚力共贏，聚焦突破”為出發(fā)點，帶領企業(yè)將近60位骨干員工共同學習，幫助員工實現(xiàn)思維與能力的提升。當今企業(yè)，只有以人為本，注重員工素質(zhì)與精神的提升，才能讓員工跟隨企業(yè)不斷發(fā)展，走的更遠。而這樣的素質(zhì)提升工程，也并非一朝一夕之事，至少，培訓學習也是一種更加人性化的舉措。 課程現(xiàn)場，重點講到如何突破，而這其中的關鍵點就在于目標的制定與思維瓶頸的打破。在現(xiàn)實工作當中，很多的員工因為這樣的問題而難以實現(xiàn)事業(yè)與企業(yè)的共贏，無法讓自己的職業(yè)生涯能更上一層樓。幸運的是，我們嵐陽（中國）教育培訓機構(gòu)卻能很好的剖析目標的作用，并且通過一系列行之有效的輔導落地工具來幫助學員制定有效的目標。如何實現(xiàn)共贏，如何實現(xiàn)突破，或許目標能很好的說明一切。 最后，在奧蒂電控與我們嵐陽中國的共同努力下，終于圓滿的完成了本次的《贏在自動自發(fā)-績效倍增特訓營》課程，讓我們因為企業(yè)的收獲與成長而倍感驕傲。也衷心的祝愿奧蒂電控今后在攜手嵐陽中國的道路上，能走的很好，走的更加穩(wěn)??！