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中基層管理、素養(yǎng)類培訓(xùn)
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中基層管理、素養(yǎng)類培訓(xùn)

廣西,南寧 40 ~ 50 歲
《企業(yè)員工職業(yè)化塑造》 《基層管理者“四會”》 《溝通藝術(shù)》 《高效能人士的七個習(xí)慣》 《高效執(zhí)行力》 《職場禮儀》
¥20000 元/天
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職業(yè)化塑造訓(xùn)導(dǎo)師,實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,國家高級企業(yè)培訓(xùn)師,多家培訓(xùn)公司顧問講師,彭老師積累了多年咨詢與培訓(xùn)工作經(jīng)驗,曾在先后擔(dān)任過教師、人力資源經(jīng)理、企業(yè)副總等。多年來一直致力于員工職業(yè)素養(yǎng)提升的研究,崇尚理論與實戰(zhàn)相結(jié)合之理念,邏輯嚴(yán)密,表達清晰,巧妙運用情景訓(xùn)練法、案例分析法等教學(xué)方法調(diào)動現(xiàn)場氣氛,教學(xué)內(nèi)容緊扣學(xué)員實際工作,在充滿趣味性的教學(xué)互動過程中幫助學(xué)員將培訓(xùn)內(nèi)容深刻理解、融會貫通、舉一反三,進而學(xué)以致用。
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[彭成]《員工職業(yè)化素養(yǎng)》
第一單元:職業(yè)化的塑造一、職業(yè)化基礎(chǔ)1、我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?、員工角色認(rèn)知與定位;3、為什么要職業(yè)化6、職業(yè)化素質(zhì)與能力模型;7、優(yōu)秀企業(yè)不喜歡和最欣賞哪些員工;二、自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)1、敬業(yè)-全力以赴、尊重職責(zé)2、責(zé)任心-責(zé)任重于能力3、積極主動-他是如何成功的?4、自我激勵5、團隊意識6、結(jié)果意識7、感恩第二單元:職場成功必備技能一、目標(biāo)和計劃管理1、所有行為始于目標(biāo),止于目標(biāo);2、有效目
2015-02-25
[彭成]《員工職業(yè)化素養(yǎng)》
第一單元:職業(yè)化的塑造一、職業(yè)化基礎(chǔ)1、我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?、員工角色認(rèn)知與定位;3、為什么要職業(yè)化6、職業(yè)化素質(zhì)與能力模型;7、優(yōu)秀企業(yè)不喜歡和最欣賞哪些員工;二、自動自發(fā)的職業(yè)心態(tài)培養(yǎng)1、敬業(yè)-全力以赴、尊重職責(zé)2、責(zé)任心-責(zé)任重于能力3、積極主動-他是如何成功的?4、自我激勵5、團隊意識6、結(jié)果意識7、感恩第二單元:職場成功必備技能一、目標(biāo)和計劃管理1、所有行為始于目標(biāo),止于目標(biāo);2、有效目
2015-02-25
[彭成]《班組長四會》
會 寫 1、企業(yè)公文寫作的種類和要求 2、請示、計劃、總結(jié)的格式和寫法 會 說 1、口才訓(xùn)練 口齒靈活\表達的準(zhǔn)確性\條理清晰 2、溝通訓(xùn)練 愛說、能說、會說 會 做 1、什么是職業(yè)化 2、干什么就要像什么 3、干什么就必須專什么 會 管 1、基礎(chǔ)管理理論; 2、實用管理技能 3、管理者的修煉 4、如何帶隊伍
2015-02-25
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