李任飛,李任飛講師,李任飛聯(lián)系方式,李任飛培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
【企業(yè)管理】【國(guó)學(xué)管理】
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【企業(yè)管理】【國(guó)學(xué)管理】

四川,成都 60歲以上
《向管仲學(xué)管理》 《學(xué)晏嬰當(dāng)干部》 《齊國(guó)盛世與社會(huì)治理》 《企業(yè)文化體系建設(shè)》 《企業(yè)執(zhí)行系統(tǒng)建設(shè)》 《實(shí)戰(zhàn)人力資源》 《目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施》 《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 《領(lǐng)導(dǎo)口才與團(tuán)隊(duì)溝通》 《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
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李任飛,畢業(yè)于北方交通大學(xué),?,F(xiàn)為西南交通大學(xué)公共管理學(xué)院副教授,山東齊文化研究院兼職教授,管仲紀(jì)念館名譽(yù)館長(zhǎng)。在大學(xué)主講《齊國(guó)盛世與社會(huì)管理創(chuàng)新》、《管仲管理思想》、《晏嬰領(lǐng)導(dǎo)智慧》等講座和課程,并常年為國(guó)內(nèi)數(shù)百家家黨政機(jī)關(guān)、黨校、高等學(xué)府、國(guó)營(yíng)大企業(yè)巡回授課。2014年6月13-19日,系列講座《名相晏嬰》在央視10套百家講壇節(jié)目播出,成為中國(guó)交通類(lèi)大學(xué)首位榮登百家講壇的知名學(xué)者。

李任飛老師,具有近二十年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、近三十年高校教學(xué)背景、近千場(chǎng)培訓(xùn)及演講經(jīng)歷。他觀念務(wù)實(shí)、知識(shí)系統(tǒng)、講述清晰并且輕松,深得聽(tīng)眾好評(píng)!
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[李任飛]高效管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
序言:組織復(fù)雜性與管理效率一.組織復(fù)雜性客觀:環(huán)境復(fù)雜性、規(guī)模復(fù)雜性、成分復(fù)雜性、關(guān)系復(fù)雜性、過(guò)程復(fù)雜性主觀:任務(wù)復(fù)雜性、態(tài)度復(fù)雜性、能力復(fù)雜性、特質(zhì)復(fù)雜性二.管理效率比較粗放的效能、細(xì)分的效能三.基本建議:管規(guī)范,理差異第一部分:情境管理一.管理情境干群關(guān)系、任務(wù)結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)力二.管理風(fēng)格任務(wù)取向型、關(guān)系取向型三.情境管理對(duì)策第二部分:狀態(tài)管理一.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)試支持型、授權(quán)性、命令型、教練型二.部
2015-05-13
[李任飛]企業(yè)文化------從方案到實(shí)施
【課程說(shuō)明】 企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要領(lǐng)域,也是影響企業(yè)發(fā)展的根本問(wèn)題之一。很多企業(yè)在文化建設(shè)方面存在誤區(qū),比如以為企業(yè)文化僅僅是提煉幾個(gè)漂亮詞句而已,加之相關(guān)人員不專(zhuān)業(yè),事務(wù)多,所以很難設(shè)計(jì)出具有系統(tǒng)性和傳導(dǎo)能量的文化體系。本課程在深入企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)實(shí)際,召集企業(yè)各層代表,采取邊授課、邊研討、邊議定的方式,課堂上立即形成方案,責(zé)任當(dāng)場(chǎng)落實(shí)到人,約定檢查和總結(jié)期限。這種方式即避免了一
2015-05-13
[李任飛]高效商務(wù)溝通
溝通的目的是達(dá)成目標(biāo)溝通的方向是謀求雙贏溝通是彼此負(fù)責(zé)和彼此接納溝通產(chǎn)生凝聚,溝通創(chuàng)造效益溝通改變世界、溝通改變?nèi)松鷾贤ň褪浅p贏的方向進(jìn)行妥協(xié)溝通保障正確執(zhí)行溝通是雙方互動(dòng)的行為;在了解對(duì)方之前,先了解自己;溝通是彼此負(fù)責(zé)和彼此接納不溝通的最終受害者是企業(yè)訓(xùn)練溝通的方法,通過(guò)自我溝通、性格溝通、情境溝通等講解和練習(xí),全方位提高溝通表達(dá)能力。
2015-04-08
[李任飛]向管仲學(xué)管理
管仲,是我國(guó)春秋時(shí)期偉大的政治家和思想家。記錄管仲言論和實(shí)踐的著作《管子》,是我們今天學(xué)習(xí)和挖掘管子思想智慧的重要依據(jù)??梢哉f(shuō)早在兩千七百年前,管子的思想就已經(jīng)具備了現(xiàn)代管理學(xué)的基本框架,完成了對(duì)使命、目標(biāo)、價(jià)值觀、組織結(jié)構(gòu)、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、人力資源、績(jī)效考核、以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、競(jìng)爭(zhēng)策略等方面的系統(tǒng)思考。正是由于思考的系統(tǒng)性,方法的科學(xué)性,使管仲表現(xiàn)出超強(qiáng)的治國(guó)能力,從而輔佐
2015-03-09
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