為什么要感恩企業(yè)和感恩教育?
一個企業(yè)如何才能在激烈的市場競爭中永葆青春?這是很多人探索的問題。除了科學(xué)管理、技術(shù)創(chuàng)新,更重要的是有企業(yè)文化做思想保障,即讓企業(yè)每個成員都能擁有一顆對企業(yè)感恩的心。
企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的永動力,而感恩思維則是企業(yè)文化的核心。當(dāng)今企業(yè)的成敗事實(shí)也表明:以追求經(jīng)濟(jì)目標(biāo)為根本宗旨的企業(yè),最終會成為一部循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)的賺錢機(jī)器,壽命會很快衰竭;現(xiàn)在能成功生存發(fā)展的企業(yè)是超越經(jīng)濟(jì)利益的有生命的組織,是企業(yè)全體成員結(jié)成的榮辱與共的命運(yùn)共同體。企業(yè)通過一個共同的愿景將員工凝聚在一起,并通過企業(yè)的感恩教育,突破傳統(tǒng)管理模式中的短視行為,注重企業(yè)的長遠(yuǎn)利益,才能不斷發(fā)展壯大。
感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,它凝聚著愛、責(zé)任、奉獻(xiàn)等意義,不僅具有強(qiáng)大的精神影響力和行為塑造力,更是推動一切事物和諧化的力量?!暗嗡鳎?dāng)涌泉相報(bào)”的古訓(xùn)、“吃水不忘挖井人” 的格言和“羊羔跪乳” 、“烏鴉反哺”的故事一直流傳至今;北京師范大學(xué)設(shè)立感恩墻,上海市把“學(xué)會感恩”寫入中小學(xué)生守則,許多學(xué)校召開感恩主題班會……感恩使我們擁有強(qiáng)烈的使命感、積極的心態(tài)。一個能永葆青春的企業(yè)需要我們有顆感恩的心,學(xué)會感恩,做一個感恩的人。
眾所周知,企業(yè)和每個員工之間是魚水關(guān)系,企業(yè)是每個員工的經(jīng)濟(jì)來源?!皣荒嗣駨?qiáng),企榮方家興”,正因如此,我們才需要對這個衣食父母“多念魚水情,常懷感恩心”,并最終創(chuàng)建感恩型企業(yè)。
創(chuàng)建感恩型企業(yè),就是要讓企業(yè)員工學(xué)會感恩,形成共同的價(jià)值觀。讓企業(yè)愿景不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的愿景,而且成為企業(yè)員工的共同愿景,不僅要依靠領(lǐng)導(dǎo)描述、開展溝通、教育培訓(xùn)、有關(guān)部門配合工作,還要求員工進(jìn)行自我修煉,自我超越,改變思維模式,對“企”要學(xué)會感恩,對物要學(xué)會珍惜,對事要學(xué)會盡心,對己要學(xué)會克制,變“獨(dú)善其身”為“兼濟(jì)企業(yè)”,變“只索取,不奉獻(xiàn)”為“多奉獻(xiàn),少索取”。感恩型企業(yè)戰(zhàn)斗力強(qiáng),能“一致對外”,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人的“雙贏”。
創(chuàng)建感恩型企業(yè)需要我們共同創(chuàng)造一個和諧的、具有向心力的文化氛圍。無論是企業(yè)家、企業(yè)的決策者,還是那些默默無聞奮戰(zhàn)在一線的基層員工,只要擁有了一顆感恩之心,他的行為處事必然會更塌實(shí)更沉穩(wěn),在困難面前才會會義無反顧,勇往直前,也更容易“艱難困苦,玉汝于成”。
創(chuàng)建感恩型企業(yè),需要企業(yè)的每個成員時時感恩企業(yè),處處為企業(yè)著想。作為企業(yè)的一員,要看到企業(yè)給我們一個良好的工作環(huán)境,給我們一個工作和學(xué)習(xí)的平臺,給我們一個展示自我的天地,給我們一個相對優(yōu)越的待遇,我們能不感恩嗎?作為企業(yè)管理和決策者,要做感恩的表率,感恩要更堅(jiān)決,才可以用自己的信念去感染和鼓勵員工。因市場競爭激烈、企業(yè)經(jīng)營艱難而滋生的感恩回報(bào)心態(tài),我們就會眾志成城,即便企業(yè)面臨再大的困難也能克服,我們才能不斷前進(jìn)。我們只有努力工作才能回報(bào)企業(yè)。多出成績,才能回報(bào)企業(yè)。
創(chuàng)建感恩型企業(yè),需要每一員工擁有一顆時刻對企業(yè)感恩的心。擁有一顆感恩的心,就會時刻思考一些對企業(yè)有用的問題;擁有一顆感恩的心,就不會 “只求索取,不講奉獻(xiàn)”;擁有一顆感恩的心,和上級就不會有對立情緒,因?yàn)檫@不是為個人而是為企業(yè)做事;擁有一顆感恩的心,同事之間的關(guān)系會更加融洽,即使在誤會面前,我們也能春風(fēng)化雨;擁有一顆感恩的心,在工作中就不會再有損公肥私、人浮于事、尸位素餐、坐吃山空的之事重演;擁有一顆感恩的心,浪費(fèi)、奢靡現(xiàn)象不會發(fā)生,“創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”才不成為一句空話。正因?yàn)閾碛辛藢ζ髽I(yè)感恩的心,我們才成為企業(yè)真正的主人,企業(yè)與我們榮辱與共、興衰同在。
創(chuàng)建感恩型企業(yè),需要企業(yè)經(jīng)常搞些“感恩活動”,增強(qiáng)凝聚力。培育員工的感恩意識,增強(qiáng)員工強(qiáng)烈的責(zé)任感,激發(fā)其主人翁意識。感恩意識不是一朝一夕形成的,而是長期企業(yè)文化熏陶和行為影響的結(jié)果。給予員工以各種福利,職工遇到困難時伸出援助之手,給予教育、培訓(xùn)、進(jìn)修的機(jī)會,充分調(diào)動員工的積極性,將企業(yè)建設(shè)為家,讓每個職工都感到家的溫馨。
感恩,是一種精神,一種品質(zhì),一種境界。員工以感恩之心回報(bào)企業(yè),我們的企業(yè)才會永葆青春;企業(yè)用感恩之心回報(bào)社會,我們的祖國才能繁榮昌盛。
【一定要上郭長嘯老師感恩課程的五大核心理由】
一 本課程是郭長嘯老師8年培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)累積
二 本課程是郭長嘯老師32年風(fēng)雨人生閱歷沉淀
三 本課程是郭長嘯老師濃縮國際國內(nèi)幾十位頂尖大師的智慧結(jié)晶
四 本課程是郭長嘯老師百場以上授課經(jīng)驗(yàn)
五 本課程是郭長嘯老師萬人場次課程洗禮
【通過感恩課程您企業(yè)員工將提升】
1績效
2 團(tuán)隊(duì)合作
3執(zhí)行力
4自動自發(fā)
5 溝通能力
6 責(zé)任心
7 忠誠度
8 愛的能力
9 奉獻(xiàn)精神
【課程簡介】
·感恩父母!感恩企業(yè)!感恩社會!感恩是我們前行的最大動力
學(xué)會感恩,帶著愛心去工作。
·激發(fā)員工士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
·這里有眼淚,有歡笑,最柔情,卻又最震撼。
·你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母?他們?yōu)榱宋覀兒寥憧?,無怨無悔,我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么?
·對于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會疲倦,會迷惘?你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺,使我們成長,成功
·懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業(yè),才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)
·人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ?,世界因?yàn)楦卸鞫利?,感恩是愛的延續(xù),而愛才是一切生命的動力
如何讓生命充滿活力?如何對工作永葆青春。
在這里,讓我們打開塵封已久的記憶,去尋找和觸摸自己那顆感恩的心...
——通過本次課程,解決企業(yè)中存在的以下問題:
·感恩之心去工作
·時刻懷揣感恩之心,用感恩的心去做人.真正發(fā)自內(nèi)心的去感恩企業(yè),忠誠企業(yè),
·感謝生命,感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人,成就與眾不生同的人生.
·如何讓他對企業(yè)建立信心,快速融入團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造價(jià)值
·如何提高員工的士氣
·員工水平越來越高了,為什么又越來越難管理了呢
·人員的質(zhì)量和數(shù)量增加了,工作的質(zhì)量和效率怎么反而降低了呢
【適合對象】企業(yè)中層管理人員,核心團(tuán)隊(duì)人員,服務(wù)于關(guān)鍵崗位的人員及各銀行新員工
【課程內(nèi)容】
1 感恩型員工的5大心態(tài)
2 全方位平衡式卓越人生的六大方面
3 人生的三大自由
4 人生的四大鉆石級信念
5 感恩父母 喚醒內(nèi)心的責(zé)任心
6 感恩社會
7 感恩生命
【課程效果】
讓員工能站在企業(yè)及老板的角度思考,打造一支高效溝通,負(fù)責(zé),付出,積極,感恩的員工隊(duì)伍。