打造高效執(zhí)行力

授課老師：晏世樂

【課程大綱】（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義）

課前統(tǒng)一思想，確保培訓效果：學習為己、學樂精神、空杯思想、學以致用。

一、執(zhí)行力知識概述。

（一）執(zhí)行力的研究背景。

（二）如何理解執(zhí)行力？

1、從組織的角度理解。

2、從個人的角度理解。

（三）執(zhí)行力為什么重要？

1、執(zhí)行力對組織的重要性。

（1）執(zhí)行力低下是組織管理的最大黑洞。

（2）強大的執(zhí)行力是實現(xiàn)戰(zhàn)略的必要條件。

2、執(zhí)行力對個人的重要性。

二、執(zhí)行力缺失原因。

（一）組織執(zhí)行力缺失原因。

1、沒有形成強有力的執(zhí)行文化。

2、領導者缺乏表率。

3、制度、流程缺失（不善）或執(zhí)行不到位。

4、沒有找到有執(zhí)行力的員工。

5、缺乏監(jiān)督和考核。

6、沒有獎懲（考核結(jié)果的運用）。

（二）個人執(zhí)行力缺失原因。

1、沒有上進心，自我要求標準低。

2、意志不堅定，缺乏毅力，不能吃苦。

3、拖延磨唧，缺乏行動。

4、優(yōu)柔寡斷、不敢決策。

三、如何提升執(zhí)行力。

（一）提升組織執(zhí)行力的方法。

1、創(chuàng)建強執(zhí)行力文化。

2、領導者做好表率。

3、完善制度、簡化流程。

4、選擇、培養(yǎng)有執(zhí)行力的員工。

5、監(jiān)督檢查、跟進追蹤。

6、獎懲分明，回報員工。

7、建立良好人際關(guān)系。

（一）提升個人執(zhí)行力的方法。

1、樹立目標，并加強危機意識。

2、磨練意志，培養(yǎng)毅力。

3、絕不拖延，立即行動。

4、不要遲疑，當機立斷。

四、執(zhí)行力理念（原則）。

（一）執(zhí)行開始前：決心第一，成敗第二。

（二）執(zhí)行過程中：速度第一，完美第二。

（三）執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一，理由第二。