企業(yè)文化對公司的長遠發(fā)展至關重要。很多企業(yè)只把企業(yè)文化當作是一種口號而沒有具體的落地行動，也沒有專門的團隊和專業(yè)的方法去落實企業(yè)文化建設。本課程從實用的角度出發(fā)，結合理論與實踐，清晰地勾勒出企業(yè)文化的
本課程從實踐的角度，先讓內訓講師對學員特點、培訓本身及講師自身要求有一個系統(tǒng)地了解，并從道的層面深刻理解內訓講師的定位。在法的層面講述了內訓講師在培訓前、中、后應該具備的心理、技能、技巧等方面內容。一
經(jīng)理人成長三部曲是指每個經(jīng)理人必做的三件事：制定計劃，與他人（上級、同級、下屬）共事，對結果負責。課程涉及團隊建立、目標管理、員工輔導、績效管理、員工激勵等方面內容。而做好這三件事的基礎是，首先必須了
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