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企業(yè)落地內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)
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企業(yè)落地內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo)

江蘇,常州 40 ~ 50 歲
企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 新員工職場(chǎng)必備 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)心態(tài)技能
¥20000 元/天
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2002年-2004年大學(xué)期間在中外合資和記黃埔TOM戶(hù)外傳媒集團(tuán)、風(fēng)馳傳媒市場(chǎng)調(diào)研中心
2004-2007個(gè)人創(chuàng)業(yè)
2007-2011行動(dòng)成功大客戶(hù)總監(jiān)
2011-2014至今創(chuàng)辦常州智慧天下企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司、行動(dòng)成功常州戰(zhàn)略合作伙伴;
2015年-2021年至今創(chuàng)辦常州企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司、上海師道人本常州地區(qū)合伙人、總經(jīng)理、企業(yè)文化落地輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師、團(tuán)隊(duì)建設(shè)輔導(dǎo)專(zhuān)家
擅長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)、人力資源、培訓(xùn)體系建設(shè)
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[高菲]職場(chǎng)心態(tài)和禮儀訓(xùn)練
提升員工心態(tài)調(diào)適能力,職場(chǎng)擁有積極心態(tài),注重職場(chǎng)禮儀,提升職業(yè)化能力。在心態(tài)管理過(guò)程中,提升公司全員對(duì)企業(yè)價(jià)值使命的認(rèn)知。 我們致力于讓企業(yè)最小的代價(jià)獲得最大的成果,入企培訓(xùn),在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中完成企業(yè)目標(biāo)。
2017-12-14
[高菲]團(tuán)隊(duì)意志力
企業(yè)文化理入: 究竟是什么在影響著我們員工的行為? 一年企業(yè)靠運(yùn)氣;十年企業(yè)靠經(jīng)營(yíng);百年企業(yè)靠文化。 三流企業(yè)賣(mài)體力;二流企業(yè)賣(mài)技術(shù);一流企業(yè)賣(mài)文化。 內(nèi)訓(xùn)以簡(jiǎn)單的日常管理工具為手段,推進(jìn)企業(yè)管理目標(biāo)的達(dá)成。建立企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的文化基因,達(dá)到集體共情性和榮譽(yù)感,提升工作狀態(tài),保障工作成果!
2017-01-11
[高菲]企業(yè)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)
通過(guò)企業(yè)全員統(tǒng)一學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)管理目標(biāo)得到傳遞,上下思想統(tǒng)一一致,行為一致。從員工每天的思想認(rèn)知、目標(biāo)細(xì)化、時(shí)間工作量、持續(xù)學(xué)習(xí)提升競(jìng)爭(zhēng)力、到有效的行動(dòng),進(jìn)行梳理清晰。讓企業(yè)每一個(gè)員工清晰企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人的目標(biāo),公司擁有一套清晰的管理工作流程。不用依賴(lài)于人管理人的方式,而是通過(guò)系統(tǒng)和流程制度管理人。共同的思想認(rèn)知又帶來(lái)積極良好的土壤,讓企業(yè)管理輕松、嚴(yán)謹(jǐn)、落地。每天開(kāi)晨會(huì)、年、月、周、
2015-03-26
[高菲]銷(xiāo)售心態(tài)
銷(xiāo)售與為人銷(xiāo)售人員的特質(zhì)然后自我管制與激發(fā)具體內(nèi)容一、修煉內(nèi)功二、包裝自己三、關(guān)心客戶(hù)銷(xiāo)售的高度銷(xiāo)售的廣度銷(xiāo)售的深度銷(xiāo)售的一場(chǎng)武學(xué)競(jìng)技無(wú)量心經(jīng)第一劍:天殘劍第二劍:倚天劍
2015-03-25
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