提升員工心態(tài)調(diào)適能力，職場擁有積極心態(tài)，注重職場禮儀，提升職業(yè)化能力。在心態(tài)管理過程中，提升公司全員對企業(yè)價值使命的認知。 我們致力于讓企業(yè)最小的代價獲得最大的成果，入企培訓，在企業(yè)內(nèi)訓中完成
究竟是什么在影響著我們員工的行為? 內(nèi)訓以簡單的日常管理工具為手段，推進企業(yè)管理目標的達成。建立企業(yè)長期持續(xù)的文化基因，達到集體共情性和榮譽感，提升工作狀態(tài)，保障工作成果！
客戶：中天鋼鐵集團有限公司 地點：江蘇省 - 常州 時間：2011/9/3 0:00:00 鋼鐵企業(yè)客戶招聘新員工，素質(zhì)學歷參差不齊，理解能力不同，執(zhí)行力差，沒有統(tǒng)一的認知，對企業(yè)要求不能理解，沒有統(tǒng)
客戶：無錫意凱自動化技術(shù)有限公司 地點：江蘇省 - 無錫 時間：2010/11/10 0:00:00 在企業(yè)內(nèi)部為客戶做組織建設(shè)，團隊作風PK機制，正向比拼。企業(yè)團隊積極心態(tài)提升、正向思考，在員工食堂
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