提升員工心態(tài)調(diào)適能力，職場(chǎng)擁有積極心態(tài)，注重職場(chǎng)禮儀，提升職業(yè)化能力。在心態(tài)管理過程中，提升公司全員對(duì)企業(yè)價(jià)值使命的認(rèn)知。 我們致力于讓企業(yè)最小的代價(jià)獲得最大的成果，入企培訓(xùn)，在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中完成
究竟是什么在影響著我們員工的行為? 內(nèi)訓(xùn)以簡(jiǎn)單的日常管理工具為手段，推進(jìn)企業(yè)管理目標(biāo)的達(dá)成。建立企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的文化基因，達(dá)到集體共情性和榮譽(yù)感，提升工作狀態(tài)，保障工作成果！
客戶：中天鋼鐵集團(tuán)有限公司 地點(diǎn)：江蘇省 - 常州 時(shí)間：2011/9/3 0:00:00 鋼鐵企業(yè)客戶招聘新員工，素質(zhì)學(xué)歷參差不齊，理解能力不同，執(zhí)行力差，沒有統(tǒng)一的認(rèn)知，對(duì)企業(yè)要求不能理解，沒有統(tǒng)
客戶：無(wú)錫意凱自動(dòng)化技術(shù)有限公司 地點(diǎn)：江蘇省 - 無(wú)錫 時(shí)間：2010/11/10 0:00:00 在企業(yè)內(nèi)部為客戶做組織建設(shè)，團(tuán)隊(duì)作風(fēng)PK機(jī)制，正向比拼。企業(yè)團(tuán)隊(duì)積極心態(tài)提升、正向思考，在員工食堂
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