客戶：中天鋼鐵集團有限公司 地點：江蘇省 - 常州 時間：2011/9/3 0:00:00 鋼鐵企業(yè)客戶招聘新員工，素質學歷參差不齊，理解能力不同，執(zhí)行力差，沒有統(tǒng)一的認知，對企業(yè)要求不能理解，沒有統(tǒng)一行為準則，對企業(yè)新進入員工進行統(tǒng)一的理念、行為準則、作風、公司制度的為期半個月的培訓，達成員工對公司認同一致，行為一致的效果。