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培訓體系打造 人才供應鏈 職業(yè)素質(zhì)提升
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蘇超:職業(yè)心態(tài)素質(zhì)建設與職業(yè)生涯規(guī)劃
2016-01-20 7271
對象
基層管理人員及員工
目的
塑造良好職業(yè)心態(tài),打造企業(yè)主動員工,幫員工建立以企業(yè)發(fā)展為導向的職業(yè)規(guī)劃
內(nèi)容
職業(yè)規(guī)劃是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一項重要課程。
事實證明,被動接受極少帶來明顯的行動效果?!棒~、漁”規(guī)律必須引入到職業(yè)規(guī)劃中來。方法包括“鏡子和尺子”、“方法與視角”、“信息支持”和“確定性”。
 你是在校學生或者已經(jīng)工作,需要謀劃出清晰的未來;
你正在求職或?qū)⒁舐殻瑓s沒有清晰而精準的求職目標;
你對未來感到迷茫,搞不清楚應該向哪個方向發(fā)展;
你不喜歡當下在做的工作,對工作提不起勁來;
你每天忙碌,但成果有限;
你感覺職業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前,你看不到前途;
你對是否跳槽猶豫不決;你希望工作穩(wěn)定,收入更高,職業(yè)生涯發(fā)展順利;
你想創(chuàng)業(yè),但不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè);
你希望能學些專業(yè)的方法、理念,從而有效掌控自己的職業(yè)生涯。
以上都是適合于通過專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃解決自身的職業(yè)問題的。
幫助員工打造陽光心態(tài),感恩心態(tài),幫助企業(yè)給員工養(yǎng)成能積極主動,提供結果的工作習慣。
 職業(yè)素養(yǎng)篇:你的職業(yè)錨,職業(yè)目標的設定,職業(yè)心態(tài)的建設,情商管理,有效溝通,職業(yè)規(guī)劃道路,團隊角色定位,你的價值定義
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