蘇超老師，NLP終身學(xué)習(xí)和傳播者、企業(yè)行銷(xiāo)管理顧問(wèn)、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，心態(tài)建設(shè)訓(xùn)練專家。十多年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
蘇超老師是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練機(jī)制，企業(yè)學(xué)院培訓(xùn)體系，人才梯隊(duì)打造及管理體系的較早的主導(dǎo)者與參與者，多年來(lái)一直從事人才供應(yīng)鏈打造，企業(yè)培訓(xùn)模型設(shè)計(jì)與落地，企業(yè)文化塑造及落地，員工職業(yè)規(guī)劃等企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和咨詢工作，致力于協(xié)助眾多的中國(guó)企業(yè)與個(gè)人邁向成功而不斷努力!擅長(zhǎng)于培訓(xùn)模型設(shè)計(jì)落地，人才盤(pán)點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程、員工激勵(lì)、心態(tài)調(diào)整、行銷(xiāo)技巧、顧客心理分析、團(tuán)隊(duì)管理人員培訓(xùn)與管理等。
自2007年始專注于企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃（年輕態(tài)員工管理）的系統(tǒng)化訓(xùn)練，秉承著“以客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練效果為使命”的原則，開(kāi)發(fā)出一套以協(xié)助企業(yè)員工形成良好的職業(yè)規(guī)劃及行為慣性的訓(xùn)練體系。