王新，常駐上海，現(xiàn)任東方禮儀研究院院長，國際ACIC高級禮儀培訓講師，中國禮儀文化聯(lián)盟總站長，英特爾、帝斯曼物業(yè)服務禮儀培訓師。

在禮儀培訓教學法上，重視國學思維的禮儀應用，明確提出“文化禮儀”的教學原則，禮儀系統(tǒng)要適應文化風格，禮儀訓練法要成為企業(yè)文化迅速轉化為員工行為的重要工具。
根據(jù)企業(yè)需求量身定制培訓課程，采用講座式、互動式、訓練式、人體雕塑和案例分析等培訓方法，將禮儀培訓快速融入于企業(yè)的服務管理體系中。采用活躍的課堂氣氛消除與學員間的陌生感，互動和啟發(fā)性的教學方法調動學員共同思考，使交流充滿活力，鼓勵即興表達，促進參與者的創(chuàng)造力、想象力和發(fā)散性思維，讓參加培訓的學員從內心接受企業(yè)的禮儀訓練，將個人形象管理融進企業(yè)形象管理中。

先后從事過電子商務、金融業(yè)、旅游業(yè)和禮儀培訓業(yè)；
擔任過項目總監(jiān)、品牌推廣部經(jīng)理、旅游演藝部經(jīng)理、景區(qū)管理部負責人、禮儀項目總策劃等。
王老師擅長以文化營銷為主導，讓文化滲透于衣食住行等實體產業(yè)，讓文化變成行為修養(yǎng)提升的重要方式；以團隊營銷為基礎，強化文化傳播下的團隊組合，形成更大范圍內的運作團隊；
以活動營銷為先鋒，策劃各種主題活動，增強文化落地和團隊尋找的能力，為大型實體項目提供強有力的品牌推廣基礎。