【課程提綱】
一、前言:真正的保障
1、就業(yè)保障VS職業(yè)保障
2、保障的來(lái)源——成為職業(yè)化的職業(yè)者
3、職業(yè)化所需要的管理
(1)觀念(思維)管理
(2)態(tài)度(情緒)管理
(3)行為(結(jié)果)管理
二、職業(yè)化觀念(思維)管理:為什么而工作?
1、別做職場(chǎng)“植物人”
2、如何確立工作使命
(1)我在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值
(2)找到錢(qián)以外的工作動(dòng)力
3、如何確立工作遠(yuǎn)景
(1)個(gè)人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合
(2)工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合
4、如何確立工作價(jià)值觀
(1)理解公司的價(jià)值觀
(2)和公司的價(jià)值觀一致
(3)和你的目標(biāo)保持一致
@研討:
(1)我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么?
(2)什么是我錢(qián)以外的工作動(dòng)力?
(3)什么是我下一步的工作目標(biāo)和成長(zhǎng)目標(biāo)?
(4)為了達(dá)到目標(biāo)我需要做好哪些準(zhǔn)備?
三、職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理:為誰(shuí)而工作?
1、態(tài)度比技能更重要
2、職業(yè)化態(tài)度
(1)創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作
(2)積極心態(tài):熱忱地工作
(3)游戲心態(tài):快樂(lè)地工作
3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
(1)什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
(2)創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?
(3)如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
@研討:從“這不關(guān)我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分”
4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)
(1)什么是積極心態(tài)?
(2)如何建立積極心態(tài)?
(3)如何自我激勵(lì)?
@研討:從“我這么一個(gè)小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。
5、游戲心態(tài)
(1)什么是游戲心態(tài)?
(2)游戲心態(tài)帶給你什么?
@研討:從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實(shí)際上我還能做得更好”。
四、職業(yè)化行為(結(jié)果)管理:應(yīng)該怎么做?
1、如何應(yīng)對(duì)環(huán)境
(1)面對(duì)工作環(huán)境中的各種狀況,
(2)職業(yè)者的所作所為。
2、如何激發(fā)欲望
(1)使自己保持最佳的工作狀態(tài),
(2)懂得和更棒的人在一起工作
3、如何持續(xù)成長(zhǎng)
(1)學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要
(2)職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作
4、如何高效溝通
(1)溝通中肢體語(yǔ)言比語(yǔ)言更加重要
(2)因人而異的溝通方式
5、如何推銷(xiāo)自己
(1)抓住機(jī)會(huì)展示自己
(2)把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶(hù)
6、如何管理自己
(1)職業(yè)者的自律能力
(2)會(huì)使兩個(gè)能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?/p>
7、如何融入團(tuán)隊(duì)
(1)成為合作者而不是“團(tuán)隊(duì)雇傭軍”
(2)獨(dú)行俠難成其事,成功來(lái)自團(tuán)隊(duì)
@結(jié)論:(1)全方位成長(zhǎng) (2)做個(gè)快樂(lè)的職業(yè)人