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禮儀與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專(zhuān)家
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王佩儀:職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的塑造與提升
2016-01-20 4606
對(duì)象
企業(yè)中、基層員工及希望提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)人士
目的
1、轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,以主人翁的心態(tài)面對(duì)工作; 2、改變員工消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神; 3、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工執(zhí)
內(nèi)容

【課程提綱】

一、前言:真正的保障

1、就業(yè)保障VS職業(yè)保障

2、保障的來(lái)源——成為職業(yè)化的職業(yè)者

3、職業(yè)化所需要的管理

1)觀念(思維)管理

2)態(tài)度(情緒)管理

3)行為(結(jié)果)管理

二、職業(yè)化觀念(思維)管理:為什么而工作?

1、別做職場(chǎng)“植物人”

2、如何確立工作使命

1)我在團(tuán)隊(duì)中的存在價(jià)值

2)找到錢(qián)以外的工作動(dòng)力

3、如何確立工作遠(yuǎn)景

1)個(gè)人遠(yuǎn)景和公司遠(yuǎn)景的結(jié)合

2)工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合

4、如何確立工作價(jià)值觀

1)理解公司的價(jià)值觀

2)和公司的價(jià)值觀一致

3)和你的目標(biāo)保持一致

@研討:

(1)我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么?

2)什么是我錢(qián)以外的工作動(dòng)力?

(3)什么是我下一步的工作目標(biāo)和成長(zhǎng)目標(biāo)?

(4)為了達(dá)到目標(biāo)我需要做好哪些準(zhǔn)備?

三、職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理:為誰(shuí)而工作?

1、態(tài)度比技能更重要

2、職業(yè)化態(tài)度

1)創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作

2)積極心態(tài):熱忱地工作

3)游戲心態(tài):快樂(lè)地工作

3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)

1)什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

2)創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?

3)如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?

@研討:從“這不關(guān)我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分”

4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)

1)什么是積極心態(tài)?

2)如何建立積極心態(tài)?

3)如何自我激勵(lì)?

@研討:從我這么一個(gè)小職位能做什么我能做一些事去改變目前的狀況。

5、游戲心態(tài)

1)什么是游戲心態(tài)?

2)游戲心態(tài)帶給你什么?

@研討:從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實(shí)際上我還能做得更好”。

四、職業(yè)化行為(結(jié)果)管理:應(yīng)該怎么做?

1、如何應(yīng)對(duì)環(huán)境

(1)面對(duì)工作環(huán)境中的各種狀況,

(2)職業(yè)者的所作所為。

2、如何激發(fā)欲望

(1)使自己保持最佳的工作狀態(tài),

(2)懂得和更棒的人在一起工作

3、如何持續(xù)成長(zhǎng)

1)學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要

2)職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作

4、如何高效溝通

1)溝通中肢體語(yǔ)言比語(yǔ)言更加重要

2)因人而異的溝通方式

5、如何推銷(xiāo)自己

1)抓住機(jī)會(huì)展示自己

2)把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶(hù)

6、如何管理自己

(1)職業(yè)者的自律能力

(2)會(huì)使兩個(gè)能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?/p>

7、如何融入團(tuán)隊(duì)

1)成為合作者而不是團(tuán)隊(duì)雇傭軍

2)獨(dú)行俠難成其事,成功來(lái)自團(tuán)隊(duì)

@結(jié)論:(1)全方位成長(zhǎng)      (2)做個(gè)快樂(lè)的職業(yè)人

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