任何有關(guān)激勵(lì)的管理問題,都可提問。講師會(huì)當(dāng)場給與解決方案
鄭中夏老師資歷背景:
鄭中夏--人力資源專家、管理變革專家、管理咨詢專家
★元祖食品集團(tuán)浙江省事業(yè)部總經(jīng)理
★雅迪電動(dòng)車公司集團(tuán)人資長
★臺灣第一大貿(mào)易物流公司<德記洋行>臺灣南區(qū)中心長
★曾受聘富士康鴻勝科技10萬人事業(yè)部,總?cè)速Y長
★25年制造業(yè)、化工業(yè)、食品業(yè)、服務(wù)業(yè)之企業(yè)實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)后轉(zhuǎn)講師
【榮譽(yù)稱號】
2000年精英集團(tuán)陳總經(jīng)理發(fā)布?xì)v年最佳人資長
2009年臺灣健鼎科技集團(tuán)王董事長發(fā)布?xì)v年最佳人資長
2013-2014年定穎電子臺灣大陸二地管理變革成功,
(2015年接受臺灣大學(xué)教授變革案例成功訪談)
2014年雅迪天津王總經(jīng)理頒發(fā)管理變革成功,最佳管理講師、咨詢顧問。
2015年3月臺灣大八集團(tuán)林董事長舉辦企業(yè)變革成功晚會(huì),頒發(fā)變革成功感謝旗
【工作經(jīng)歷】
現(xiàn)任:
1.臺灣大八餐飲機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理顧問兼董事長特別助理
2.臺灣定穎電子公司總經(jīng)理特助兼臺灣大陸兩地人資長
3.大陸雅迪電動(dòng)車集團(tuán)事業(yè)部管理咨詢專業(yè)顧問
經(jīng)歷:
1.美國波士頓Diamondwindow&DoorCompany廠長二年
2.臺灣第一家電子上市公司<光寶電子集團(tuán)>廣東廠人資長三年
3.元祖食品集團(tuán)浙江省事業(yè)部總經(jīng)理二年
4.臺灣第一大貿(mào)易物流公司<德記洋行>臺灣南區(qū)中心長四年
5.臺灣第一家ADSL索引平臺唯美集團(tuán)營銷顧問公司總經(jīng)理二年
6.全球PCB第四大健鼎科技集團(tuán)公司25000人全球人資長七年
7.國內(nèi)電動(dòng)車第一大雅迪電動(dòng)車公司集團(tuán)人資長五年
8.曾受聘富士康鴻勝科技10萬人事業(yè)部,總?cè)速Y長兼董事長特別助理
【擅長研究】
主要研究方向與導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)在:團(tuán)隊(duì)經(jīng)營、人力資源應(yīng)用、管理議題咨詢與提供最終解決方案。曾擔(dān)任多家二家公司總經(jīng)理、美國制造業(yè)廠長、20年人資經(jīng)驗(yàn)歷經(jīng)8家人資長、4家專業(yè)管理顧問、能夠提供人資相關(guān)系統(tǒng)與運(yùn)營管理有效解決方案,并實(shí)際主導(dǎo)7家以上公司上市前后人資與管理變革,包含薪資體系合理化重整、職位職級系統(tǒng)有效規(guī)劃、高階主管管理能力培養(yǎng)與落地,企業(yè)訓(xùn)練體系完整規(guī)劃與運(yùn)作、勞資改善與員工關(guān)系完整體系之建立與實(shí)施、人才評鑒與人才養(yǎng)成方案、面談官培養(yǎng)、企業(yè)文化創(chuàng)建導(dǎo)入與落實(shí)、建立與實(shí)施有效之績效評鑒系統(tǒng)。并針對相關(guān)課程講授1200小時(shí)以上經(jīng)驗(yàn)。由于多樣式職務(wù)經(jīng)驗(yàn)足夠與理論暨授課經(jīng)驗(yàn)豐富,因此能夠提供即時(shí)咨詢管理解決方案的服務(wù)。