面對性格強勢的下屬,作為領導要提升大格局,培養(yǎng)寬闊的胸懷。不是用手中權力命令下屬,而是用領導力來征服下屬,使下屬不是怕你的權力,而是心服于你的能力。只有這樣你才是一位成功的企業(yè)領袖。
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