很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人都是果斷型，果斷型是一個(gè)較為強(qiáng)勢(shì)的性格，遠(yuǎn)沒(méi)有溫馨型和和諧型那么隨和，更多時(shí)候展現(xiàn)的是強(qiáng)硬、有棱角，劉上老師講課時(shí)說(shuō)過(guò)這樣一句詩(shī)：獨(dú)坐池塘如虎踞，綠蔭樹(shù)下養(yǎng)精神，那么和果斷型的相處應(yīng)該要注意什么呢？

1、與他們溝通時(shí)要尊重他們，對(duì)他們不要有取笑和欺騙；

2、盡量避免與他們產(chǎn)生對(duì)抗，不要做出他們認(rèn)為的挑釁動(dòng)作；

3、不要當(dāng)著他們的面訓(xùn)斥他們的下屬，也不要越級(jí)管理他們的下屬，因?yàn)樗麄兎浅５摹白o(hù)犢子”；

4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)方情緒激動(dòng)時(shí)可以按下暫停鍵，暫時(shí)溝通；

5、他們會(huì)衡量雙方實(shí)力，實(shí)力相當(dāng)時(shí)會(huì)讓他們有不打不相識(shí)、英雄惜英雄的感覺(jué)；

6、可以和他們聊夢(mèng)想、聊未來(lái)、聊家國(guó)情懷；

7、可以在他面前充當(dāng)弱勢(shì)一方，受他的帶領(lǐng)照顧和保護(hù)；

8、對(duì)這樣的人來(lái)說(shuō)，喜歡與否并不重要，重要的是得到別人的尊重和敬畏。

以上八點(diǎn)是和果斷型溝通的合理化建議，如果你覺(jué)得有一點(diǎn)道理，不妨借鑒一下。