電影《浪潮》里面做過這樣一個試驗，高中教師賴納·文格爾在講解獨裁統(tǒng)治的歷史課時，提出了這樣一個問題：獨裁統(tǒng)治在當(dāng)代社會還有沒有可能發(fā)生，最后通過課堂實驗的形式帶領(lǐng)學(xué)生體驗獨裁制度，只用了短短三天，這個班的學(xué)生就對自己的組織確立了高度認(rèn)同……

雖然電影講述的是老師與學(xué)生一同完成的一個試驗，但是產(chǎn)生的思考價值是巨大的，雖然并不是每個人都有如此這般的領(lǐng)導(dǎo)力，能用短短幾天的時間去確立高度的組織認(rèn)同感，但是，正是可以通過學(xué)習(xí)，才可以讓自己具備在企業(yè)管理中自己獨特的管理方式了領(lǐng)導(dǎo)魅力。

今天為大家介紹一種管理思維，就是九點領(lǐng)導(dǎo)力，顧名思義，九點領(lǐng)導(dǎo)力是什么呢？說的直白一點就是出色的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力，劉上老師認(rèn)為九點領(lǐng)導(dǎo)力就是包括激情、信任、付出、欣賞、負(fù)責(zé)任、承諾、共贏、感召、可能性。

那么九點領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢又有哪些呢？明天來分析吧！