劉上,劉上講師,劉上聯(lián)系方式,劉上培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
九型人格、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、陽(yáng)光心態(tài)
45
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
劉上:劉上說(shuō)——管理的不爭(zhēng)之說(shuō)
2024-05-16 2826
對(duì)象
性格
目的
感興趣的人
內(nèi)容

看過(guò)這樣一句話“爭(zhēng)是不爭(zhēng),不爭(zhēng)是爭(zhēng),夫唯不爭(zhēng),天下莫能與之爭(zhēng)”。作為管理者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),也有一種管理策略:以退為進(jìn),以柔克剛。

這個(gè)不爭(zhēng),就是不爭(zhēng)面子,因?yàn)槊孀邮侨俗铍y放下,但又最徒有其表的東西,一旦過(guò)分在意,就會(huì)變成死要面子活受罪,如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,為了維護(hù)自己的面子,對(duì)下屬的小錯(cuò)誤經(jīng)常是睜一只眼閉一只眼,甚至對(duì)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問(wèn)題,也選擇視而不見(jiàn),這種做法短暫來(lái)看,似乎是維護(hù)了管理者的權(quán)威,但是長(zhǎng)此以往,就會(huì)因?yàn)閱?wèn)題的不斷積累,最終導(dǎo)致內(nèi)部矛盾的激化,千里之堤毀于蟻穴就是這個(gè)道理。

而那些敢于直面問(wèn)題,勇于放下面子的管理者,往往能將問(wèn)題得到妥善解決,不至于產(chǎn)生大的問(wèn)題,往往更能贏得下屬的信任和尊重。

做管理,面子是一個(gè)大包袱,越在意,越沉重,也就越受限于此,只有當(dāng)你真正放下包袱,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),才能真正引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向未來(lái)。


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師