這幾天各個(gè)視頻號(hào)上都是雷軍的演講，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者他確實(shí)非常不一般，當(dāng)他公司的管理者大概是一件有幸福感的事情吧。那么有一個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的管理者呢？是哪些會(huì)溜須拍馬，搞關(guān)系的人嗎？是哪些遇事畏首畏尾，經(jīng)常說(shuō)不行的人嗎？大概不是的，一個(gè)管理者必須是能打勝仗的人，不膽小怯懦，不遇事逃避，有擔(dān)當(dāng)勇敢的人。

勇敢是一個(gè)人優(yōu)秀的品質(zhì)，勇敢包含了敢想、敢說(shuō)、敢干、敢當(dāng)。敢想是敢于挑戰(zhàn)高目標(biāo)，對(duì)于目標(biāo)感到興奮，希望去嘗試，意味著敢改變，敢推陳出新，需要大家不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，更包括了大膽嘗試。

也許這個(gè)過(guò)程是艱辛的，但是只要度過(guò)了這段艱辛的歲月，不僅能收獲個(gè)人的飛躍成長(zhǎng)，還能收獲團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。無(wú)論是技能還是工作心態(tài)，都會(huì)得到巨大的提升。

除了敢想，另外的三個(gè)敢，明天咱們?cè)偌?xì)說(shuō)。