劉上,劉上講師,劉上聯(lián)系方式,劉上培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
九型人格、團(tuán)隊建設(shè)、陽光心態(tài)
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劉上:劉上說—— 洞察人性的管理智慧
2024-10-26 1122
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在管理領(lǐng)域,洞察人性是至關(guān)重要的智慧
內(nèi)容

劉上老師在上海交通大學(xué)開課教授的《洞察人性的管理智慧》,用心去感受,用智慧去引領(lǐng)。
在管理領(lǐng)域,洞察人性是至關(guān)重要的智慧。管理的對象是人,只有深刻理解人性,才能實現(xiàn)高效管理。

人性包含著諸多方面,如需求、動機(jī)、情感等。管理者需認(rèn)識到員工不僅有物質(zhì)需求,更有對尊重、成長和自我實現(xiàn)的渴望。

洞察人性要求管理者善于觀察和傾聽,了解員工的優(yōu)勢與不足,因材施教地安排工作任務(wù)。同時,要注重激勵機(jī)制的運用,滿足員工不同層次的需求,激發(fā)其內(nèi)在動力。

在沖突管理中,理解人性的差異有助于找到妥善的解決方案,促進(jìn)團(tuán)隊和諧。總之,以洞察人性為基石的管理智慧,能助力組織邁向成功。


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